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当前，新一轮电力体制改革巳进入实施阶段，这将对电网企业改革发展带来新挑战，提出新要求。电网企业应主动适应经济发展新常态，实现更高质量、更有效益、可持续的发展。提高职工素质，增强电网企业的核心竞争力已显得愈加重要和迫切。职工培训能够有效地助力电网企业发展，
适应新常态以“互联网＋培训”提升职工素质
【摘 要】
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当前，新一轮电力体制改革巳进入实施阶段，这将对电网企业改革发展带来新挑战，提出新要求。电网企业应主动适应经济发展新常态，实现更高质量、更有效益、可持续的发展。提高职工素
【机 构】
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国网冀北管理培训中心
【出 处】
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华北电业
【发表日期】
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2017年1期
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