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“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切。”这句话当前已成为许多幼儿园的办园宗旨。读完《关注儿童的生活:以儿童为中心的反思性课程设计》后,我对幼儿园课程应当遵循的理念有了更深的认识和了解。
该书为德布·柯蒂斯、玛吉·卡特所著,由郑福明、张博所译。全书遵循“自我反思—案例分享—思考与分析—实践运用”的编写思路,对以儿童为中心的反思性课程设计进行了深入分析,提出在反思性课程设计中关注儿童的具体方法和策略,并通过生动的案例分析与解读,引发教师在阅读中的深度反思,进一步思考如何在课程设计中关注儿童。
该书引导幼儿园教师关注以儿童为中心的幼儿园课程设计与实施。其中,第九章“反思性课程设计中的教师发展”指出,教育的点分为两个,即儿童与教师。这启示我们,当我们用新的视角审视教师角色时,教师在作为儿童发展的引导者、支持者的同时,其自身也是一个发展者。幼儿园教师应当把握好自己的角色定位,认识到教师的成长也是一个学习和发展的过程。
该书从引导幼儿园教师关注儿童生活入手,反思当前幼儿园课程建设中存在的问题。其中,我深有感触的是第八章的内容。该章主要讲述的是课程设计的组织与评价。在该章的开头部分,就提出了课程设计的起点。那么,起点是什么呢?毫无疑问,是以儿童为中心。在整个教学活动中,儿童是主体。这给很多年轻的幼儿园教师设计与实施幼儿园课程提供了理念支撑。
在以儿童为中心的反思性课程设计与实施中,教师往往需要同时扮演多种角色,具备良好的专业素养,如积极关注儿童学习和发展的过程,关注儿童的游戏,接受课程设计与实施中的变化和挑战,包容儿童,定期进行自我反思和检查,积极寻求合作和支持,做好儿童发展的引导者、支持者。
该书介绍了促进幼儿园教师专业成长的三种基本力量,即自我反思、同伴互助、专业引领。课程实施中的园本教研往往倡导教师互助合作,要求加强教师间的交往、互动和合作,帮助教师在专业研讨中积极发表自己的想法,在理念碰撞中发现别人的真知灼见,在深度交流中找出自身存在的问题,从而在集体智慧的引领下寻找解决策略,通过不同的形式促进教师队伍的专业成长。该书强调了反思互动的作用。反思互动有利于引导教师共同改进教学实践。通过反思教学活动中存在的问题,教师可以在教育理论指导下对以往教学经验进行回忆、思考、评价,从而拟定新的教学计划,改进教学实践,不断提高自身专业素养。
另外,该书还提出了几种教师专业成长的路径。一是通过同伴阅读沙龙沟通、分享教学经验。在阅读沙龙,教师可以将自身教学实践和研究紧密结合起来,通过案例教学探究教学活动的改善策略。实践表明,案例教学是幼儿园教师专业成长的重要途径。二是主题座谈会。在有主题的座谈会中,教师可以分享各自的教学经验,通过深度交谈,就教学活动中存在的问题与同伴进行深层次研讨,寻求问题解决的方法,实现教研经验的共享,从而实现教师队伍的共同成长。
在学前教育飞速发展的时代,关于幼儿园课程设计的话题,一直是一个专业的话题,有时也会让我们感到无所适从。通过该书的引领,我们厘清了课程实施的关键问题,明晰了改变课程实施现状教师应当具备的专业素养,以及如何在教学活动中促进教师专业成长,并对当前的课程设计进行了初步反思。该书以“自我反思”为关键词,促使我们共同反思当前课程建设与实施存在的问题。该书给我们带来了颇多启示,我们将在未来的教学计划和课程走向上不断突破,寻求改变,进一步增强教师“以儿童为中心”的教育理念,完善課程设计,并不断进行自我反思,从而提高幼儿园教育质量。
该书为德布·柯蒂斯、玛吉·卡特所著,由郑福明、张博所译。全书遵循“自我反思—案例分享—思考与分析—实践运用”的编写思路,对以儿童为中心的反思性课程设计进行了深入分析,提出在反思性课程设计中关注儿童的具体方法和策略,并通过生动的案例分析与解读,引发教师在阅读中的深度反思,进一步思考如何在课程设计中关注儿童。
该书引导幼儿园教师关注以儿童为中心的幼儿园课程设计与实施。其中,第九章“反思性课程设计中的教师发展”指出,教育的点分为两个,即儿童与教师。这启示我们,当我们用新的视角审视教师角色时,教师在作为儿童发展的引导者、支持者的同时,其自身也是一个发展者。幼儿园教师应当把握好自己的角色定位,认识到教师的成长也是一个学习和发展的过程。
该书从引导幼儿园教师关注儿童生活入手,反思当前幼儿园课程建设中存在的问题。其中,我深有感触的是第八章的内容。该章主要讲述的是课程设计的组织与评价。在该章的开头部分,就提出了课程设计的起点。那么,起点是什么呢?毫无疑问,是以儿童为中心。在整个教学活动中,儿童是主体。这给很多年轻的幼儿园教师设计与实施幼儿园课程提供了理念支撑。
在以儿童为中心的反思性课程设计与实施中,教师往往需要同时扮演多种角色,具备良好的专业素养,如积极关注儿童学习和发展的过程,关注儿童的游戏,接受课程设计与实施中的变化和挑战,包容儿童,定期进行自我反思和检查,积极寻求合作和支持,做好儿童发展的引导者、支持者。
该书介绍了促进幼儿园教师专业成长的三种基本力量,即自我反思、同伴互助、专业引领。课程实施中的园本教研往往倡导教师互助合作,要求加强教师间的交往、互动和合作,帮助教师在专业研讨中积极发表自己的想法,在理念碰撞中发现别人的真知灼见,在深度交流中找出自身存在的问题,从而在集体智慧的引领下寻找解决策略,通过不同的形式促进教师队伍的专业成长。该书强调了反思互动的作用。反思互动有利于引导教师共同改进教学实践。通过反思教学活动中存在的问题,教师可以在教育理论指导下对以往教学经验进行回忆、思考、评价,从而拟定新的教学计划,改进教学实践,不断提高自身专业素养。
另外,该书还提出了几种教师专业成长的路径。一是通过同伴阅读沙龙沟通、分享教学经验。在阅读沙龙,教师可以将自身教学实践和研究紧密结合起来,通过案例教学探究教学活动的改善策略。实践表明,案例教学是幼儿园教师专业成长的重要途径。二是主题座谈会。在有主题的座谈会中,教师可以分享各自的教学经验,通过深度交谈,就教学活动中存在的问题与同伴进行深层次研讨,寻求问题解决的方法,实现教研经验的共享,从而实现教师队伍的共同成长。
在学前教育飞速发展的时代,关于幼儿园课程设计的话题,一直是一个专业的话题,有时也会让我们感到无所适从。通过该书的引领,我们厘清了课程实施的关键问题,明晰了改变课程实施现状教师应当具备的专业素养,以及如何在教学活动中促进教师专业成长,并对当前的课程设计进行了初步反思。该书以“自我反思”为关键词,促使我们共同反思当前课程建设与实施存在的问题。该书给我们带来了颇多启示,我们将在未来的教学计划和课程走向上不断突破,寻求改变,进一步增强教师“以儿童为中心”的教育理念,完善課程设计,并不断进行自我反思,从而提高幼儿园教育质量。