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如何留住、培养、吸引和使用好专业技术人才和关键岗位人员,已成为煤炭企业普遍面临的一个重大而紧迫的课题。通过深入开展“加快发展、振兴铜煤、玉华争先”解放思想大讨论活动,对目前企业如何留住人才、培养人才,实施好“人才强企”战略进行了深入调研,我们要面对现实,采取得力措施加以改进,使企业面临的这一难题得到化解。