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对于企业来说，规范科学的人力资源管理能够在很大程度上提升企业的核心竞争力。基于新经济背景下，电力人力资源管理面临着巨大的机遇与挑战。本课题笔者在分析电力人力资源管理存在的问题的基础上，进一步对加强电力人力资源管理的有效策略进行了探究，希望以此为电力企业的发展提供有效依据。
浅析新经济下的电力人力资源管理
【摘 要】
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对于企业来说，规范科学的人力资源管理能够在很大程度上提升企业的核心竞争力。基于新经济背景下，电力人力资源管理面临着巨大的机遇与挑战。本课题笔者在分析电力人力资源管理
【机 构】
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国网河南省电力公司三门峡供电公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2014年42期
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