抓主业、当主角，坚决扛起责任。认真履行党建工作第一责任人责任，主持召开24次市委常委会会议，研究制定了“强基固本实施方案”“贯彻落实支部工作条例实施计划”等制度文件;在全市党建工作会议、市直机关党建工作会议、民营企业座谈会等会议上安排部署党建工作。层层传导和压实基层党建工作责任，建立党建工作清单，推动各级党组织全面落实19项党建责任、66项重点党建项目;引导县、乡进行基层党建述职评议考核，开展乡镇党委书记履行基层党建责任比晒活动，对14名抓基层党建工作不力的乡镇（街道）党委书记实行重点管理。
　　抓短板、强弱项，严实整改问题。坚持基层党建与脱贫攻坚一体部署、一体研究、一体推进。全面调优育强村“两委”班子，撤换调整村党支部书记89名，选拔配备村级助理1918名，全覆盖培训村干部8070名，招录“一村多名大学生”135名，招考选调生74名、乡镇公务员211名，培养发展农村党员1276名。着力建强脱贫攻坚战斗堡垒，举办“新时代村书记论坛”，推荐10名村支书加入“中国村社发展促进会”，表彰50名抓党建促脱贫攻坚优秀带头人。全市将完成16.9万人脱贫、110个贫困村出列、5个贫困县摘帽任务，存量贫困人口降至3841人、贫困发生率降至0.17%。
　　抓关键、提质效，落实重点任务。扎实開展“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头抓学习、搞调研、讲党课、办实事、促整改，带动市县乡班子和党政正职领办民生实事949件，立行立改事项 597件，解决信访突出问题103件，16.4万名党员普遍受到一次深刻的党性锤炼。蹲点开展软弱涣散基层党组织整顿专题调研，深入解剖麻雀，督促244名县级领导干部“村村走到”，排查确定软弱涣散村党组织 141个，逐村开展出列评估，推动全面转化提升。
　　树导向、勇担当，推动实心实政。制发《关于落实促进中部地区崛起战略打造湖北高质量发展重要增长极的实施意见》，出台激励关爱基层干部18项举措、保护干部干事创业28条措施，市级财政安排2200万元补助村干部工作报酬、1035万元社区服务群众专项经费、410万元市直驻村工作队经费、100万元市管党费扶持党员创业。坚决当好“守井人”，南水北调中线顺利实现通水五周年，与北京干部人才对口协作不断深化，成立湖北南水北调干部学院，新建6家院士专家工作站，成功举办“中国生态文明论坛”，荣获“国家生态文明建设示范市”称号。
　　下一步，将进一步抓实基层支部，选树100个基层党组织“十面红旗”，整顿200个后进基层党组织 ，培训500名基层党支部书记，进一步增强支部组织力、凝聚力、引领力、执行力。压实党建责任。严格执行党章党规，健全完善党建工作领导小组运行机制，用好基层党建述职评议考核结果，压实各级党组织书记抓党建责任，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。