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目的：为人员选拔和安置编制一种操作简便、适用于团体施测的智力工作特征测验．方法：依据智力成分和层次理论，参照内田-别莱佩林测验的定时分行形式，编制测验项目结构相同、由0到9数字随机排列的加、减、乘运算测验，用于检测计算、注意、记忆广度、计算转换的能力特征的《智力工作特征测验》（IWCT）；IWCT以智力工作水平和工作曲线形态为评价指标；对998名武警战士和学员进行施测．结果：该测验重测信度0．89；与内田-克莱佩林测验的相容效度0．70，与智力测验的相容效度为0．59，对训练成绩的预测效度为0．42；曲线