随着我国专利申请量领跑全球和连续4年保持位居世界首位的惊人增速，“专利代理人”也越来越被更多的人所了解。在许多刚毕业的年轻人眼中，这个行业似乎非常红火、充满远大的前景。而事实上，这个从业人员接近10万人的行业往往入行门槛非常高：拥有硕士及以上学历、具有理工和法学双重背景。但恰恰是这样的精英群体，却有着与之不相匹配的收入水平、枯燥的工作环境、高强的工作压力和缺乏自我价值肯定的困顿。于是，跳槽成为常态，人手不够似乎成了代理机构接手大量案源时最焦虑的问题。
　　如同这些默默无闻却又困顿的代理人一般，整个专利代理行业看似平静，实则暗潮涌动，乱象丛生：随着越来越多的申请人开始重视专利撰写质量，陆续提高专利审核标准，企业法务部门对代理机构的质量体系越来越不寄予过高期望，甚至出现轻视，一场企业对代理机构的信任危机正在蔓延;与此同时，许多代理所却恰恰脱离了基础业务的核心——专利质量管控，而把过多精力投入到看起来更加高大上的“高端业务”——诉讼、咨询等;随着创业浪潮和“互联网+”被持续炒热，这些依靠互联网效率替代人工服务、以低价竞争抢夺低端市场的服务机构，却又恰恰伤害着整个行业刚刚起步的非专业群体。
　　猛药去疴，不破不立。在企业和代理机构的共同成长和相互磨合中，实现优化政府资助配置、提升行业人员的素质水平、提高专利质量和代理人薪酬、逐步淘汰低端市场、重建行业良好秩序等的美好前景，也许还有一段路要走。