探讨行政干预对医务人员戒烟的效果，论证该方式应用的可行性和有效性。

根据山东省潍坊市县级综合医院开展的医务人员吸烟行为调查资料，选取具有可比性的2家医院。一家医务人员吸烟者136名，作为干预组；另一家医务人员吸烟者127名作为对照组。干预组实施行政干预和健康教育，对照组只实施健康教育。干预时间10个月，分别在干预前后进行问卷调查，评价干预后两组现在吸烟率、戒烟意愿、愿意接受戒烟帮助及戒烟成功的比例。计数资料采用百分率进行描述，两组之间率的比较采用χ²检验。

干预后干预组现在吸烟率（37.4%）低于对照组（77.2%），两组比较差异有统计学意义（χ²=40.99，P<0.01）；干预组吸烟者处于戒烟准备期的比例（51.1%）高于对照组（46.18%），差异有统计学意义（χ²=46.18，P<0.01）；干预组愿意接受家人、同事帮助和戒烟辅导的比例（分别为28.2%、16.8%、19.1%）高于对照组（分别为12.2%、6.5%、7.3%），两组比较差异均有统计学意义（χ²=10.04、7.73、7.58，P均<0.01）；但接受戒烟药物的比例（干预组4.6%、对照组4.9%）没有明显变化（χ²=0.16 ，P>0.05）；对照组自我意愿戒烟的比例69.1%，干预组31.1%，对照组高于干预组（χ²=36.27，P<0.01）；经过10个月的干预后，干预组成功戒烟61人，成功戒烟率46.6%；对照组成功戒烟13人，成功戒烟率10.6%，两组比较差异有统计学意义（χ²=28.21 ，P<0.01）。

行政干预在医院开展戒烟活动中的应用具有可行性和有效性。