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为了探索具有我国特色并适合我国企业的质量管理模式和方法，必须转变和更新人们的质量意识与质量观念，建立企业文化。企业文化是企业生存的基础，发展的动力，行为的准则和成功的核心。一、与提高产品质量背道而驰的企业文化在党的十一届三中全会以前，由于历史、社会文化、意识形态及管理等方面的原因，形成了与中国企业产品质量提高背道而驰的落后的企业文化，其形式主要有：１．大锅饭文化。在经济体制改革以前，我国是完全的计划经济，广大职工不注重文化学习和专业技能训练，工人干多干少一个样，干好干坏一个样，大家都在一个大锅里吃饭，工作