论文部分内容阅读
摘要：进行电力调度的目的在于确保整个电网的安全、优质以及经济运行。但是在传统的电力调度工作中，多是在日常工作的基础上辅以资料的查阅来进行的，并难以达到标准化生产管理的要求。这就需要在电力调度的过程之中对不安全因素进行合理控制，只有这样才能够取得一个良好的调度效果，并促进我国的电力行业得到进一步的发展。基于此，本文将对电网调度自动化系统不安全因素及改进措施进行分析。
关键词：电网调度;自动化系统;不安全因素;优化思路
1 电网调度自动化系统不安全因素
1.1 人力资源因素
（1）安全意识不佳，工作责任心不强。在工作当中安全意识不强，工作的责任心不佳往往会导致工作中问题的出现，既有安全问题又包含技术问题。这种工作心态很有可能给公司带来损失。由于电网调度自动化系统从开始作为调度集控人员工作的辅助系统到现在控制整个电网运行的主系统，产生质的飞跃，其作用价值日益明显。但令人担忧的是，在一些变电站中上级领导没有充分认识电网调度自动化系统在当今电力行业中所起的作用，没有把工作的重心转移到此系统和维护检修系统工作中。一些人仍旧保留重现场，轻管理的思想，认为主站原理现场没有什么安全隐患。一些人注重检修，轻视平时的保养。
（2）综合技术业务水平不高，处理问题存在盲目性。电网调度自动化系统科技含量高，技术的更新换代较快。许多的技术人员从业技术水平不高且综合素质偏低。对系统运行的规则，规程不够了解或了解的不够熟练，知其然不知其所以然。在系统运行过程中出现问题可以用已有的方法进行解决，但不知方法的由来。不能再短暂的时间内找到捷径来解决问题。
1.2 电网调度自动化系统自身存在的缺陷问题
1.2.1远动告警信息缺乏真实性
通过对电网调度自动化系统运行过程中产生的数据信息的分析，发现其运行阶段常会出现各种的告警信息，虽然每个种类的告警信息传递意义不同，但在装置复位、设备检测及现场维修等实际操作工作过程中，如果设备传送的告警信息与实际状况存在较大的出入，不仅会使工作人员得到的事故信号的正确信息与真实性不能得到有效的保障，还会给后续工作的顺利进行造成极大的影响，留下安全隐患。
1.2.2设计与设备安装不合理
设备安全、产品设计及流程设计环节不合理都是导致电网自动化系统运行过程中产生不安全因素的原因。在实施电网系统自动化的过程中，没有相关的专业人士进行监管，考虑到现场环境的变化与不可控的因素，突发情况的发生时间及影响范围不能确定。
1.3 来自环境的不安全因素环境因素
（1）人机混杂，不能更好地保证设备运行环境。作为调度自动化系统核心的远动主站机房，对设备运行环境有严格的要求，但是有很多单位却忽略了这个问题。人机混杂的现象在很多地方都有，操作间没有设置，机房能被人员随意进出，空调、窗户能被随意开关，变化大的设备运行环境等等，这些都是设备故障的发生率上升了，因此也影响了设备的安全可靠性。（2）没有重视对设备电源的维护。可靠的电源供应是调度自动化系统所要求的，停电时的临时电源当前大多采用的是UPS来提供，但UPS在许多单位都是放任自流的，长时间都不维护和保养蓄电池。
2 电网调度自动化系统的优化措施
2.1 完善电网调度功能
在电网负荷越来越重的情况下，电网系统自动化功能已经逐渐无法满足电网调度的需求，需要相关供电企业加强电网调度自动化功能方面的完善。想要提高电网调度自动化程度，就必须对调度自动化主站功能进行完善。从电网调度自动化系统功能来看，该系统拥有一定的监控功能，能够对信号进行自动检测，并对监控设备运行状态进行实时监控，从而对测量数据进行存储。电网调度自动化系统应该具备自动告警功能，能够以事件发生的警告信息对告警进行处理，从而快速找出故障及故障出现的原因，便于系统维修。在进行数据信息存储方面，应该采用数据压缩技术自动完成。电网调度自动化系统应该具备自动图形导入、导出功能，能够便于对图形信息的自动化管理。上述电网调度自动化系统功能都是需要供电企业需要完善的部分，从而提高系统的运行效率，从而加强对电网调度自动化故障的预防和控制。
2.2 保证电力调度员的业务素质
随着电力系统自动化水平的不断提高以及新的电力设备的投入使用，电力调度人员的技术水平又较之前提升了一个档次。因此，电网企业应加大对电力调度人员的培养投资，如定期开展专业技术培训和道德素质教育以提高调度人员的业务素质，培养调度人员的责任心和使命感，尽量避免误送电、延误送电等可逆性错误。此外，电网企业还应开展竞争性运作模式以提高调度人员的工作热情和创新积极性，使得他们不再墨守成规，自身发现并主动汲取新知识。对于投入使用的新设备能够有清晰的认识，并且会合理运用。
2.3 严格运行环境管理
管理单位应该针对电网自动化系统的运行环境进行严格的管理，保证相关管理制度的贯彻落实，进而有效的保证自动化系统运行过程中的环境清洁、干净，保证不会因为环境因素造成系统运行故障现象;其次管理单位还应该加强对环境监测系统的引进和应用，将环境监测系统以及电网调度自动化系统施行有效的综合应用，结合环境的变化情况分析自动化系统的运行状态，进而根据自动化系统的运行状态及时的调整运行环境，保证系统的安全性和稳定性。
2.4 严格安全管理制度
管理单位应该不断加强安全管理制度的优化建设，确保系统安全管理制度的完善性、标准性以及实践性，根据自身在安全管理工作中存在的漏洞有效的完成安全管理制度的调整优化工作，保证安全管理制度确实得到了充分的贯彻落实。此外，管理单位还应该建立岗位安全责任制度、级别安全责任制度，安全责任绩效制度，保证安全管理制度能够充分的调动员工的工作积极性，保证安全制度能够充分的发挥安全管理的功能作用。
3 结束语
随着科学技术的快速发展，电网调度自动化系统在运行过程中会得到不断完善和改进，运行效率会不断的提升，而且运行的稳定性和可靠性也将进一步增强，这对于电网运行的安全性和稳定性具有极为重要的意义。
参考文献
[1]魏良杰.电网调度自动化系统不安全因素及改进对策[J].科技与企业，2015（18）：62.
[2]乔金.探讨电网调度自动化系统不安全因素及改進措施[J].电子制作，2015（06）：130.
关键词：电网调度;自动化系统;不安全因素;优化思路
1 电网调度自动化系统不安全因素
1.1 人力资源因素
（1）安全意识不佳，工作责任心不强。在工作当中安全意识不强，工作的责任心不佳往往会导致工作中问题的出现，既有安全问题又包含技术问题。这种工作心态很有可能给公司带来损失。由于电网调度自动化系统从开始作为调度集控人员工作的辅助系统到现在控制整个电网运行的主系统，产生质的飞跃，其作用价值日益明显。但令人担忧的是，在一些变电站中上级领导没有充分认识电网调度自动化系统在当今电力行业中所起的作用，没有把工作的重心转移到此系统和维护检修系统工作中。一些人仍旧保留重现场，轻管理的思想，认为主站原理现场没有什么安全隐患。一些人注重检修，轻视平时的保养。
（2）综合技术业务水平不高，处理问题存在盲目性。电网调度自动化系统科技含量高，技术的更新换代较快。许多的技术人员从业技术水平不高且综合素质偏低。对系统运行的规则，规程不够了解或了解的不够熟练，知其然不知其所以然。在系统运行过程中出现问题可以用已有的方法进行解决，但不知方法的由来。不能再短暂的时间内找到捷径来解决问题。
1.2 电网调度自动化系统自身存在的缺陷问题
1.2.1远动告警信息缺乏真实性
通过对电网调度自动化系统运行过程中产生的数据信息的分析，发现其运行阶段常会出现各种的告警信息，虽然每个种类的告警信息传递意义不同，但在装置复位、设备检测及现场维修等实际操作工作过程中，如果设备传送的告警信息与实际状况存在较大的出入，不仅会使工作人员得到的事故信号的正确信息与真实性不能得到有效的保障，还会给后续工作的顺利进行造成极大的影响，留下安全隐患。
1.2.2设计与设备安装不合理
设备安全、产品设计及流程设计环节不合理都是导致电网自动化系统运行过程中产生不安全因素的原因。在实施电网系统自动化的过程中，没有相关的专业人士进行监管，考虑到现场环境的变化与不可控的因素，突发情况的发生时间及影响范围不能确定。
1.3 来自环境的不安全因素环境因素
（1）人机混杂，不能更好地保证设备运行环境。作为调度自动化系统核心的远动主站机房，对设备运行环境有严格的要求，但是有很多单位却忽略了这个问题。人机混杂的现象在很多地方都有，操作间没有设置，机房能被人员随意进出，空调、窗户能被随意开关，变化大的设备运行环境等等，这些都是设备故障的发生率上升了，因此也影响了设备的安全可靠性。（2）没有重视对设备电源的维护。可靠的电源供应是调度自动化系统所要求的，停电时的临时电源当前大多采用的是UPS来提供，但UPS在许多单位都是放任自流的，长时间都不维护和保养蓄电池。
2 电网调度自动化系统的优化措施
2.1 完善电网调度功能
在电网负荷越来越重的情况下，电网系统自动化功能已经逐渐无法满足电网调度的需求，需要相关供电企业加强电网调度自动化功能方面的完善。想要提高电网调度自动化程度，就必须对调度自动化主站功能进行完善。从电网调度自动化系统功能来看，该系统拥有一定的监控功能，能够对信号进行自动检测，并对监控设备运行状态进行实时监控，从而对测量数据进行存储。电网调度自动化系统应该具备自动告警功能，能够以事件发生的警告信息对告警进行处理，从而快速找出故障及故障出现的原因，便于系统维修。在进行数据信息存储方面，应该采用数据压缩技术自动完成。电网调度自动化系统应该具备自动图形导入、导出功能，能够便于对图形信息的自动化管理。上述电网调度自动化系统功能都是需要供电企业需要完善的部分，从而提高系统的运行效率，从而加强对电网调度自动化故障的预防和控制。
2.2 保证电力调度员的业务素质
随着电力系统自动化水平的不断提高以及新的电力设备的投入使用，电力调度人员的技术水平又较之前提升了一个档次。因此，电网企业应加大对电力调度人员的培养投资，如定期开展专业技术培训和道德素质教育以提高调度人员的业务素质，培养调度人员的责任心和使命感，尽量避免误送电、延误送电等可逆性错误。此外，电网企业还应开展竞争性运作模式以提高调度人员的工作热情和创新积极性，使得他们不再墨守成规，自身发现并主动汲取新知识。对于投入使用的新设备能够有清晰的认识，并且会合理运用。
2.3 严格运行环境管理
管理单位应该针对电网自动化系统的运行环境进行严格的管理，保证相关管理制度的贯彻落实，进而有效的保证自动化系统运行过程中的环境清洁、干净，保证不会因为环境因素造成系统运行故障现象;其次管理单位还应该加强对环境监测系统的引进和应用，将环境监测系统以及电网调度自动化系统施行有效的综合应用，结合环境的变化情况分析自动化系统的运行状态，进而根据自动化系统的运行状态及时的调整运行环境，保证系统的安全性和稳定性。
2.4 严格安全管理制度
管理单位应该不断加强安全管理制度的优化建设，确保系统安全管理制度的完善性、标准性以及实践性，根据自身在安全管理工作中存在的漏洞有效的完成安全管理制度的调整优化工作，保证安全管理制度确实得到了充分的贯彻落实。此外，管理单位还应该建立岗位安全责任制度、级别安全责任制度，安全责任绩效制度，保证安全管理制度能够充分的调动员工的工作积极性，保证安全制度能够充分的发挥安全管理的功能作用。
3 结束语
随着科学技术的快速发展，电网调度自动化系统在运行过程中会得到不断完善和改进，运行效率会不断的提升，而且运行的稳定性和可靠性也将进一步增强，这对于电网运行的安全性和稳定性具有极为重要的意义。
参考文献
[1]魏良杰.电网调度自动化系统不安全因素及改进对策[J].科技与企业，2015（18）：62.
[2]乔金.探讨电网调度自动化系统不安全因素及改進措施[J].电子制作，2015（06）：130.