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目前,在HSE等专项检查过程中,经济处罚仍是主导,员工往往存在抵触情绪,甚至产生消极怠工的不良后果。如何将激励政策运用于HSE日常检查工作中,对员工进行正向奖励,并建立HSE激励机制,能够提高HSE管理水平。基于此,介绍了HSE激励机制方法及其安全管理在工作的应用。
HSE激励机制在基层安全管理工作中的应用
【摘 要】
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目前,在HSE等专项检查过程中,经济处罚仍是主导,员工往往存在抵触情绪,甚至产生消极怠工的不良后果。如何将激励政策运用于HSE日常检查工作中,对员工进行正向奖励,并建立HSE
【机 构】
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渤海钻探工程有限公司井下作业分公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2014年1X期
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