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外资企业的人力资源管理模式较为先进,特别是培训体系的构建,可以为国内企业带来启发。本文将以GE公司培训体系构建为例,探讨外资企业培训体系的设计方法,并从中获得几点启示。
关于外资企业的培训体系的思考
【摘 要】
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外资企业的人力资源管理模式较为先进,特别是培训体系的构建,可以为国内企业带来启发。本文将以GE公司培训体系构建为例,探讨外资企业培训体系的设计方法,并从中获得几点启示
【机 构】
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兰科化工（张家港）有限公司
【出 处】
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投资与创业
【发表日期】
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2018年7期
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