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随着经济全球化的不断扩展,“互联网 +”时代为企业人力资源带来了机遇和挑战,所以人力资源应该充分利用“互联网 +”的优势,来推动自身不断提升。本文首先阐述了“互联网 +”时代背景下,企业人力资源管理发展面临的挑战,其次分析了在这种背景下企业人力资 源管理的发展趋势,最后列举了几点“互联网 +”时代背景下企业人力资源管理发展趋势的应对措施,希望对相关人士有所帮助。