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【摘要】中国是水资源匮乏的国家，为了能够对水资源合理调配，水利水电工程建设的力度不断加大。水利水电工程作为国家的基础工程，直接关乎到国民经济的发展和国计民生，特别是近些年来，中国为了缓解水资源匮乏的问题，水利水电工程质量要求进一步提高。本论文针对水利水电工程水利水电施工中所存在的技术问题进行研究，提出有效解决措施。
【关键词】水利水电工程；施工技术；问题；对策
水利水电工程是关乎到国计民生的基础建设项目，其功能在于，对区域内的水资源合理调节。随着国民经济的发展，在水利水电工程建设中，各种创新性的施工技术应用于其中，改善了工程施工环境和施工内容。随着人们对水利水电施工技术提出更高的要求，就要对施工技术进一步完善。虽然工程施工质量有所提高，但是与发达国家比较，中国的水利水电工程技术依然存在着滞后性。对水利水电工程施情况以充分认识，提出相应的解决方案是非常必要的。
一、水利水电工程施工要求
（一）对项目负责人的要求
水利水电工程项目进入施工环节之前，项目负责人就要承担勘察的责任；对水利水电工程建筑所在位置、性质以及功能都要有所把握。在勘测完工程之后，对所在地的土质状况进行检查，并从整体的角度对工程展开中所涉及的内容详细拟定，并选择相应的技术措施进行处理。
（二）建筑者对工程建筑的校准
水利水电施工中，地基的挖掘是引发滑坡的重要因素。为了保证工程施工质量，就要实施再次校准。在对工程进行检查的过程中，建筑者要使用定位线、标准线、标准高度等等。当检验合格后，就要对没有达标的问题及时处理。如果在检验的过程中有问题存在，就要采取有效措施解决[1]。
二、水利工程施工技术问题
（一）水利工程施工设备陈旧
在社会快速发展的继承中，科技成果更新换代的速度越来越快。水利事业走过了半个多世纪的发展历程，近些年来，低碳生活方式兴起，水资源的节约和高效利用成为目前需要关注的问题。水利施工设备技术含量的提升，对于推动水利事业的发展起到了重要的作用。目前，水利水电施工技术没有根据实际需要给予高度重视，部分工程施工中依然采用传统的施工设备，导致水利工程建设滞后于经济发达国家。
水利水电施工单位的管理观念意识仍然陈旧，很难适应于时代的发展。企业使用技术含量匮乏的机械设备，必然会对工程质量造成影响，甚至留下安全隐患而无法及时处理。
水利水电施工合格标准越来越高，要求工作人员要具备综合素质，以提高施工质量。水利水电工程施工有季节之分，当进入到淡季，施工企业往往会处于停滞状态，对已经闲置下来的技术设备没有充分地利用。此外，工作人员并不会对机械设备以维修和保养，导致设备过早老化[2]。
（二）水利水电工程施工技术人员匮乏
水利事业适应时代的要求快速发展起来，就要注重人才的有效利用。将人才机制建立起来，引进高端施工技术人才，在企业内部培养专业的技术人才，以提高工程施工质量。但是，目前中国水利施工技术状况来看，施工人员的技术水平参差不齐，主要体现在基本素质和知识含量较低，无法与世界水平施工技术相提并论。
随着高端科技元素渗入到施工技术设备中，如果施工技术人员的知识水平有限，就必然影响设备的有效操作，水利施工单位的技术发展速度难以符合行业市场要求，更不会有竞争力。从现实性的角度而言，水利施工单位技术人员普遍为中年以上，虽然这部分群体具有扎实的知识基础，且能够将知识灵活地运用于应用领域中，但是对知识的更新却难以接受[3]。水利水电施工企业中缺乏年轻的技术人员，高级专业技术人员不仅少，而且具有很大的人员流动性，使得企业很难有效运用现代化的施工技术。
三、水利水电施工技术控制措施
（一）注重设备操作人员的培养
为了提高行业竞争力，水利水电施工企业往往会引进技术含量高的水利施工技术设备，以提高施工质量，加快工程施工进度，在此基础上提高企业的社会知名度。水利水电施工单位要针对先进的技术设备知识对一线的工作人员展开多种形式的培训，以使设备操作人员能够尽快地掌握设备使用要领，在施工现场熟练操作。
从水利水电施工单位的角度而言，所购置的机械设备要符合工程项目特点。对操作人员的培训，不仅要求能够熟练操作，还要鼓励操作人员深入探究机械设备的运作功效，以高效完成各项施工任务，并在施工技术研究领域有所突破[4]。
（二）注重企业的人力资源管理
中国水利水电施工企业人才严重匮乏是历史因素使然。为了提高施工企业的科技发展水平，水利水电施工单位就要对人力资源结构优化，根据企业人才需要实施人力资源管理。水利水电工程施工企业要能够吸纳人才，必要的时候，将科技创新队伍建立起来。让技术人才的思想与水利水电事业同步，且不断地更新施工技术，促进水利水电施工技术水平的提升[5]。
（三）施工规划要有所衔接
要保证施工进度能够合理提前，就要对工期进度的反馈以重视，水利水电施工称项目中，交叉工程比较多，因此，各个工程的进度安排、计划等要确保衔接节奏，保障进度能够合理提前。施工质量检验中，要合理运用考核指标，以保证施工技术与施工进度和谐，同时使得施工进度提前。此外，各个参建单位要强化相互之间的沟通和交流，以确保施工技术管理水平有所提升，逐渐达到创新管理的目标。
结论：
综上所述，水利水电工程是关乎到国计民生的大事。科学技术快速发展，水利水电施工技术中渗入了高端科技因子，使中国的水利水电工程施工技术水平快速提升。但是，从施工技术的角度而言，中国的水利水电工程依然注重量的积累，导致由于工程施工技术问题引发各种安全隐患，采取相应的技术措施是非常必要的。
参考文献：
[1]张忠.探讨水利水电施工技术中遇到的问题与对策研究[J].数字化用户，2014（14）：66.
[2]雷宣荣.试论水利水电施工技术问题及措施[J].大科技，2014（11）：144-145.
[3]董庆明，刘焕芹.刍议几项水利水电施工技术[J].黑龙江水利科技，2010（01）：191-192.
[4]董庆明，刘焕芹.刍议几项水利水电施工技术[J].黑龙江水利科技，2010（01）：191-192.
[5]王中鑫，陈明明，朱庆涛.水利施工技术现状分析及措施研究[J].科技创新与应用，2013（32）：186.
【关键词】水利水电工程；施工技术；问题；对策
水利水电工程是关乎到国计民生的基础建设项目，其功能在于，对区域内的水资源合理调节。随着国民经济的发展，在水利水电工程建设中，各种创新性的施工技术应用于其中，改善了工程施工环境和施工内容。随着人们对水利水电施工技术提出更高的要求，就要对施工技术进一步完善。虽然工程施工质量有所提高，但是与发达国家比较，中国的水利水电工程技术依然存在着滞后性。对水利水电工程施情况以充分认识，提出相应的解决方案是非常必要的。
一、水利水电工程施工要求
（一）对项目负责人的要求
水利水电工程项目进入施工环节之前，项目负责人就要承担勘察的责任；对水利水电工程建筑所在位置、性质以及功能都要有所把握。在勘测完工程之后，对所在地的土质状况进行检查，并从整体的角度对工程展开中所涉及的内容详细拟定，并选择相应的技术措施进行处理。
（二）建筑者对工程建筑的校准
水利水电施工中，地基的挖掘是引发滑坡的重要因素。为了保证工程施工质量，就要实施再次校准。在对工程进行检查的过程中，建筑者要使用定位线、标准线、标准高度等等。当检验合格后，就要对没有达标的问题及时处理。如果在检验的过程中有问题存在，就要采取有效措施解决[1]。
二、水利工程施工技术问题
（一）水利工程施工设备陈旧
在社会快速发展的继承中，科技成果更新换代的速度越来越快。水利事业走过了半个多世纪的发展历程，近些年来，低碳生活方式兴起，水资源的节约和高效利用成为目前需要关注的问题。水利施工设备技术含量的提升，对于推动水利事业的发展起到了重要的作用。目前，水利水电施工技术没有根据实际需要给予高度重视，部分工程施工中依然采用传统的施工设备，导致水利工程建设滞后于经济发达国家。
水利水电施工单位的管理观念意识仍然陈旧，很难适应于时代的发展。企业使用技术含量匮乏的机械设备，必然会对工程质量造成影响，甚至留下安全隐患而无法及时处理。
水利水电施工合格标准越来越高，要求工作人员要具备综合素质，以提高施工质量。水利水电工程施工有季节之分，当进入到淡季，施工企业往往会处于停滞状态，对已经闲置下来的技术设备没有充分地利用。此外，工作人员并不会对机械设备以维修和保养，导致设备过早老化[2]。
（二）水利水电工程施工技术人员匮乏
水利事业适应时代的要求快速发展起来，就要注重人才的有效利用。将人才机制建立起来，引进高端施工技术人才，在企业内部培养专业的技术人才，以提高工程施工质量。但是，目前中国水利施工技术状况来看，施工人员的技术水平参差不齐，主要体现在基本素质和知识含量较低，无法与世界水平施工技术相提并论。
随着高端科技元素渗入到施工技术设备中，如果施工技术人员的知识水平有限，就必然影响设备的有效操作，水利施工单位的技术发展速度难以符合行业市场要求，更不会有竞争力。从现实性的角度而言，水利施工单位技术人员普遍为中年以上，虽然这部分群体具有扎实的知识基础，且能够将知识灵活地运用于应用领域中，但是对知识的更新却难以接受[3]。水利水电施工企业中缺乏年轻的技术人员，高级专业技术人员不仅少，而且具有很大的人员流动性，使得企业很难有效运用现代化的施工技术。
三、水利水电施工技术控制措施
（一）注重设备操作人员的培养
为了提高行业竞争力，水利水电施工企业往往会引进技术含量高的水利施工技术设备，以提高施工质量，加快工程施工进度，在此基础上提高企业的社会知名度。水利水电施工单位要针对先进的技术设备知识对一线的工作人员展开多种形式的培训，以使设备操作人员能够尽快地掌握设备使用要领，在施工现场熟练操作。
从水利水电施工单位的角度而言，所购置的机械设备要符合工程项目特点。对操作人员的培训，不仅要求能够熟练操作，还要鼓励操作人员深入探究机械设备的运作功效，以高效完成各项施工任务，并在施工技术研究领域有所突破[4]。
（二）注重企业的人力资源管理
中国水利水电施工企业人才严重匮乏是历史因素使然。为了提高施工企业的科技发展水平，水利水电施工单位就要对人力资源结构优化，根据企业人才需要实施人力资源管理。水利水电工程施工企业要能够吸纳人才，必要的时候，将科技创新队伍建立起来。让技术人才的思想与水利水电事业同步，且不断地更新施工技术，促进水利水电施工技术水平的提升[5]。
（三）施工规划要有所衔接
要保证施工进度能够合理提前，就要对工期进度的反馈以重视，水利水电施工称项目中，交叉工程比较多，因此，各个工程的进度安排、计划等要确保衔接节奏，保障进度能够合理提前。施工质量检验中，要合理运用考核指标，以保证施工技术与施工进度和谐，同时使得施工进度提前。此外，各个参建单位要强化相互之间的沟通和交流，以确保施工技术管理水平有所提升，逐渐达到创新管理的目标。
结论：
综上所述，水利水电工程是关乎到国计民生的大事。科学技术快速发展，水利水电施工技术中渗入了高端科技因子，使中国的水利水电工程施工技术水平快速提升。但是，从施工技术的角度而言，中国的水利水电工程依然注重量的积累，导致由于工程施工技术问题引发各种安全隐患，采取相应的技术措施是非常必要的。
参考文献：
[1]张忠.探讨水利水电施工技术中遇到的问题与对策研究[J].数字化用户，2014（14）：66.
[2]雷宣荣.试论水利水电施工技术问题及措施[J].大科技，2014（11）：144-145.
[3]董庆明，刘焕芹.刍议几项水利水电施工技术[J].黑龙江水利科技，2010（01）：191-192.
[4]董庆明，刘焕芹.刍议几项水利水电施工技术[J].黑龙江水利科技，2010（01）：191-192.
[5]王中鑫，陈明明，朱庆涛.水利施工技术现状分析及措施研究[J].科技创新与应用，2013（32）：186.