【摘 要】
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职工持股制度为完善企业治理结构和建立股权激励机制提供了有效途径,改革开发后职工持股制度亦在中国生根发芽,但我国职工持股制度依然存在诸多问题,本文以剑南春的职工股信
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职工持股制度为完善企业治理结构和建立股权激励机制提供了有效途径,改革开发后职工持股制度亦在中国生根发芽,但我国职工持股制度依然存在诸多问题,本文以剑南春的职工股信托化之争为例,介绍了职工持股的载体及现状,并提出相应的建议。
The employee stock ownership system provides an effective way to improve corporate governance structure and establish equity incentive mechanism. After the reform and development, employee stock ownership system also takes root in China. However, there are still many problems in the employee stock ownership system in our country. As an example, this paper introduces the carrier of employee stock ownership and the status quo, and puts forward corresponding suggestions.
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