从人力资源危机看人才管理——论企业人力资源管理的改进

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人力资源管理是现代企业管理的核心和发展方向,对经济起着决定性的作用.文章从人力资源危机的现状和危机方面分析了企业人力资源管的现状,并从明确企业人力资源需求.优化企业人力资源配置.加强对企业人力资源的关心及建立健全规章制度保证企业人力资源管理工作开展等方面提出了改进企业人力资源管理中存在问题的措施和途径.
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