对企业人事劳资管理工作的探讨

来源 :城市建设理论研究(电子版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:lihongyuansky
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
加强思想政治工作是企业人事劳资管理的内在要求,有利于推进企业人事分配制度改革和树立以人为本工作思想,从而使企业人事劳资管理工作发挥出更高的整体效能。
其他文献
如何增强基层活力,发挥基层工会作用,是直接关系到党和职工群众之间的血肉联系,关系到工运事业的发展,是摆在工会工作者面前的重要课题。因此,必须加强工会自身建设;把“组织起来,切
新形势下,如何加强工会组织建设,建立健全女职工委员会组织体系,本文用实例和数据阐述维权职能、创新活动载体、发挥组织创造力、创新力等方面在维权以及女工组织在企业生产经营
公房作为保障性住房的一种形式,有其严格的准入条件,但由于目前不成熟的网络化办公系统、居住人群大多为弱势群体而执行无力、管理流程中滞后,导致不符合条件住户的查处工作举步
近年来地震灾害频发,已严重威胁到人民群众的生命财产安全,但我国的地震保险却严重缺失。面对地震灾害补偿渠道有限的情况,构建地震保险制度更显迫切。目前国内环境已为其建立提
桥梁工程施工技术的实施是一个复杂的系统工程,不仅涉及到人员的调动,也对技术提出了严格的要求。对桥梁工程施工技术的积极研究,具有很重要的意义,对维护社会稳定和社会主义和谐
近几年来,政府对土地供给的宏观控制不断加强,尤其是对农村集体经济组织所有的农业用地的控制进一步加强。城市的国有土地供给量已经日益紧张,农村集体建设用地的土地利用价值逐
随着我国企业改革的深入,企业内部的组织结构和管理方式有了大幅度的调整,给企业工会工作带来了一些新的挑战。因此,工会组织必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、
在市场经济条件下,企业以追求最大化的经济利益为生产经营的最终目标,企业所开展的一切经营活动都是以经济效益为中心的。为了在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须采取各种有效
国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要基础。国有企业是中国企业的骨干和中坚力量,在促进我国经济发展和社会全面进步、维护和实现最广大人民根本利益方面负有重大责任
随着外包理论研究逐渐深入,外包服务行业日趋专业化,我国越来越多的企业开始实施业务外包。因此本文对沧县人民政府礼堂会议业务外包进行了研究。