医院精细化人力资源管理对服务品质的提升作用

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加强医院精细化人力资源管理力度,从细节入手,规范医务人员的行为,帮助医务人员树立服务意识,对提升医院的服务品质,有着积极的作用.开展精细化人力资源管理,需要完善人力资源管理机制,加强思想政治教育,转变人才管理模式,优化人才晋升制度,以全面提升医务人员队伍的水平.
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