基于六西格玛管理的企业管理创新研究

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企业管理创新的本质是打破以往思维模式的束缚,促进管理流程、管理思路、管理方法、管理制度以及组织机构的变革,打造新的管理文化.将六西格玛管理模式融入到企业管理模式中,是对以往企业管理模式的一种创新.以六西格玛管理为导向促进企业管理模式的创新,从企业文化管理、团队合作管理、创新方法、人力资源管理等提供创新工具与平台,增强企业管理质量,促进企业发展.对此,本文着重分析六西格玛管理的概述,论述六西格玛管理的企业管理创新实施要素,提出六西格玛管理的企业管理创新注意事项.
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