组工干部应争当讲党性、重品行、作表率的楷模

来源 :新长征(党建版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:jfm98999
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
讲党性,重品行,作表率,三者辩证统一,相辅相成。党性是首要的,失去党性就失去根本;品行是基础,没有好品行就无以谈党性;表率是结果,不讲党性不重品行,表率就是空谈。组工干部应带头讲党性、重品行、作表率,担负新使命、创造新业绩、树立新形象,把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,组工干部应争当讲党性、重品行、作表率的楷模。 Party spirit, heavy goods line, as an example, the three dialectical unity and complementarity. Party spirit is the first priority. Losing party spirit, it loses its foundation. Behavior is the foundation. Without good conduct, it is impossible to talk about party spirit. Exceptional leadership is the result. The group cadres should take the lead in explaining the party spirit, emphasizing the quality and behavior, setting an example, taking on new missions, creating new achievements and setting new images. The cadres in charge of organizing work should be organized into an exemplary department holding high the great banner of socialism with Chinese characteristics and thoroughly implementing the scientific concept of development. Cadres should be dispatched to fight party spirit, conduct their products and conduct exemplary models.
其他文献
据对’97金属专利公报的系统调查,共查询到涉及医药保健方面的专利56项,涉及矿种或工业矿物和岩石约20余种,诸如高岭上、膨润土、海泡石、凸凹棒石、硅藻土、滑石、石膏、石
1资源和生产现状铝土矿、耐火粘土矿是河南省的优势资源。截止1996年底,全省探明铝土矿区38处,保有储量374亿t,矿石平均铝硅比554;探明耐火粘土矿区44处,保有储量284亿t,其中工业储量095亿t,占总储量
党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把握我国经济社会发展的阶段性特征,解放思想,与时俱进,全面贯彻落实科
盼望警钟长鸣,长治久安煤矿工人最大的心愿是什么?井下安全生产、平安无事,井上安定团结、政通人和。当我们来到山西煤乡晋城矿务局古书院矿安监处长张王路的办公室时,安全指标逐
煤田火灾不但浪费了宝贵的煤炭资源,而且引起了环境污染与人居安全等众多问题。因此,煤火问题必须立即加以研究并解决。遥感技术由于其探测范围广和时效性强等特点,已经成为
海盐是两碱及有机合成等行业的重要原料,其母液是盐化工业的基本原料,盐田所养殖的海产品还能丰富人们的食品资源。科学地开发盐业资源,提高海盐产品质量,并同步发展盐化工业及水
三次受伤教训深──盐城利国煤矿职工张德宏的亲身经历安全,对享受健康和安乐的职工来说,是心田流溢的蜜;对违章作业而受伤致残以至于家庭陷入困境的人来说,犹如扎在心头的一把尖
本文按照国家主体功能区划总体框架思路,结合浙江省温州市洞头县经济、社会、环境的实际情况,对现有的经验和理论综合加工提炼,以海岛县(包括陆域区划和海域区划)主体功能区规划
通过对垞城煤矿局部反风方案的研究,为其他生产矿井提供了一个调整反风结构的范例. Through the study on the local anti-wind project in Yuncheng Mine, it provides an
选贤任能是件大事。什么样的人该用,什么样的人不该用,关乎党的形象,关乎长远发展。近年来,我省坚持民主、公开、竞争、择优的改革方向,不断从整体上推进干部人事制度改革,铲