作者简介：李娜（1989.03-），女，汉族，河北省定州市，西藏大学研究生，行政管理专业。
　　摘要：职业女性是社会工作者的重要组成部分，重视对职业女性生涯发展现状的研究对保护女性权益和促进社会发展起着举足轻重的作用。面对职业女性的教育水平偏低，对职业女性的重视不够，相关法律不够健全等现状，如何保护职业女性发展已经成为一个备受关注的问题。因此，文章在结合我国具体情况的基础上，提出了加强对职业女性的培养，提高对职业女性的重视，完善相关法律的改革措施。
　　关键词：职业女性；生涯发展；研究
　　随着社会经济的快速发展，职业女性已经成为社会工作者的重要组成部分，但对职业女性的重视和保护还存在很多问题，这影响着经济各方面工作的顺利开展。
　　一、职业女性生涯概述
　　（一）职业生涯的概念
　　职业生涯就是一个人的职业经历，它是指一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作、理想的实现过程。
　　（二）职业女性的概念
　　职业女性经济独立、积极自信，能够引领都市潮流，令人羡慕，但是她们在职场上要承受和男同事同等的压力，回家后又要扮演好贤妻良母的角色。社会要求她们要像男人一样果断坚强，又希望她们不失女人特有的温柔细致。过多的压力令她们身心俱损，使她们在美丽的外表背后显得又有些脆弱。
　　二、职业女性生涯发展的现状
　　随着经济的发展，职业女性已经成为社会的一个趋势，但其生涯发展存在很多问题和漏洞。
　　（一）职业女性的教育水平偏低
　　职业女性中高学历者仍是处于少数，低学历者居多，这不利于职业女性生涯的发展。
　　（二）对职业女性的重视不够
　　社会中仍然存在重男輕女的现象，认为女性工作能力差的现象仍然存在，对职业女性不够重视。
　　（三）相关法律不够健全
　　关于保护职业女性生涯发展的法律还比较少，相关法律还不够健全。
　　三、保护职业女性生涯发展的措施
　　（一）加强对职业女性的培养
　　应该重视对职业女性的培养，加强对职业女性的培训，提高其文化素质和专业知识水平。
　　（二）提高对职业女性的重视
　　不论是社会还是家庭，都应该提高对职业女性的重视，给予其空间和鼓励去发展自己的事业。
　　（三）完善相关法律
　　完善关于职业女性的法律，给其发展创造良好的法律环境，保护职业女性的合法权益。
　　结论
　　职业女性是社会工作者的重要组成部分，重视对职业女性生涯发展现状的研究对保护女性权益和促进社会发展起着举足轻重的作用。因此，应加强对职业女性的培养，提高对职业女性的重视，完善相关法律。提高对职业女性生涯发展的保护，保护其合法权益，从而推动社会经济发展。（作者单位：西藏大学）
　　参考文献：
　　[1]刘薇.关于女性职业生涯规划的文献综述[J].现代商业，2009，（26）.
　　[2]傅月琴.我国女性职业生涯发展研究[J].学习与探索，2009，（3）.
　　[3]何建华.国外女性职业生涯开发研究现状综述[J].外国经济与管理，2006，（9）.