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本刊讯：教育部办公厅近日发布《关于进一步加强和规范高校人才引进工作的若干意见》，要求各地各校改进和完善引进人才聘期考核制度，规范招才引才行为，严格规范兼职兼薪行为。意见指出，近年来，我国高校人才引进工作取得显著成效。但是，部分高校在人才引进工作中存在着缺乏科学规划，片面追求数量，审核把关不严，程序不健全，机制不完善的问题，也存在少数高层次人才流动频繁、到岗不足、兼职过多等现象。