【摘 要】
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班组是企业各项工作任务目标实施的落脚点.班组长是班组管理的践行者,是班组建设的“领头羊”,其工作能力水平和管理艺术直接影响着班组员工的积极性、主动性和创造性.持续指
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班组是企业各项工作任务目标实施的落脚点.班组长是班组管理的践行者,是班组建设的“领头羊”,其工作能力水平和管理艺术直接影响着班组员工的积极性、主动性和创造性.持续指导和激励班组长做好管理工作,使英适应企业改革需要,对企业有质量、有效益、可持续发展意义重大.本文就工矿企业基层班组长激励制度创新设计进行探讨.
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