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“十二五”期间，山东景芝酒业按照“一五一一一”和“一二三四”发展战略， 强力推进“两大园区”建设、“三大工程”打造、“四个平台”创建，持续推进 “百亿景芝”和“中国北方生态酿酒第一镇”的战略目标，为未来的快速发展打下了坚实的基础。
规模扩张绘
“中国北方生态酿酒第一镇”蓝图
景芝酒业以战略的视角谋划“中国北方生态酿酒第一镇”发展蓝图，十二五期间完成配套改造项目258个。景芝酒业现代生态酿酒产业园和齐鲁酒地文化创意产业园，两大园区建设，现代化包装车间运行，自动化包装流水线创新，仓储物流设施改进，全面提升了酿造、包装、储酒和检测水平，有效提高了生产能力。“中国北方生态酿酒第一镇”的雏形基本形成。
营销转型创“大景芝”品牌
顺应市场新需求，景芝酒业完成了营销模式转变和品牌结构优化调整。实施“两翼扩张、三点成面、渠道创新、品牌领先、培养储备”营销战略，全力打造“五十百”经销商培育工程，构建共赢发展的新型厂商关系；以消费者互动体验为核心，创新品牌营销模式，推进品牌建设与规范化管理，强化新媒体与自媒体深度传播，整合媒介转型传播与互联网思维创新，行业内率先搭建“全网营销”平台，增强了品牌与消费者粘性，品牌价值持续提升。市场份额和市场占有率大幅提高，芝麻香型白酒全国销量第一，白酒销售收入连续五年保持两位数增长，跃升为鲁酒龙头企业。
卓越管理著“大质量”体系
以卓越绩效管理推动全面创新，完成传统粗放管理向信息化、标准化、程序化管理的转变。以大质量战略为准绳，业内首创“九环溯源”和质量八不准原则，构筑了质量安全保障体系，在历次国家、省、市产品质量抽检中合格率100%，先后荣获山东省省长质量奖、全国质量奖、全国质量标杆企业、中国杰出质量人等荣誉，成为国家AAAA级现场管理企业、国家两化融合管理体系贯标试点企业。
科技创新促“大效益”提升
加快自主研发和产学研合作步伐，在行业内率先建立中国芝麻香型白酒研究院、国家博士后科研工作站等科研平台，建设了国内一流的技术、研发、检测中心。十二五期间，培养技术骨干200余人，拥有山东省首席技师7人，国家级评酒委员5 人，完成省部级课题20余项，获专利授权152项，主持起草和参与制定国家与行业标准7项。首创机械化、自动化、信息化酿酒技术，生产效率提高90%、成本降低10%，能耗降低32%，品质得到大幅度提升，成为全国行业发展蓝本。荣获中国轻工业科技进步一等奖，中国酒业协会科技进步奖和中国白酒工艺大师、中国白酒大师等殊荣。
文化引领助“大产业”转型
以文化为灵魂，形成了文化建设指导纲领《景芝宪章》，确立了“致良知、植良能、造良品”的企业文化之魂和“做酒，我们坚守品质；做人，我们崇尚品格；生活，我们追求品味”的品牌文化，提出了 “让中国人生活更精彩”的使命。成功打造了中国（景芝）生态酒文化节、中国（潍坊）古陶瓷文化节两张文化名片，开启了品牌文化营销新时代。
把文化做成产业，建设“酒之城”和“齐鲁酒地”两个国家AAAA级旅游景区， 年接待游客30余万人次。集酒文化交流、古陶瓷传承与保护、特色休闲旅游于一体的齐鲁酒地，实现了自然、人文、环境治理的完美统一，成为中国酒文化新地标。
崭新的“十三五”已经到来，面对国内经济新常态，景芝酒业肩负起“让中国人生活更精彩的”企业使命，按照“十三五”发展战略中“一个目标、双轮驱动、四大策略、三大支撑”战略规划，坚定不移地推进“百亿景芝”不动摇，以互联网思维创新为统领，实施以“互联网+”为主的全面创新和推动企业上市，把互联网建设与创新作为企业“十三五”的一号工程来抓，全面实施组织创新、技术创新、营销模式创新、品牌文化创新，打造白酒、文化、健康产业协同发展，实现“百亿景芝”目标。
把“创新”贯穿到整个企业。用“创新”思维驱动企业发展。以互联网思维创新为统领，全面实施组织创新、技术创新、营销模式创新，提升公司经营效率；全面建设以用户为导向的“互联网+”经营模式转型。
加快资本运作步伐。用“资本”的杠杆来推动企业的快速发展。通过兼并重组、投资转让、资产置换等资本运营方式，优化资本结构，实现资源整合。
实施以利润为中心的卓越绩效管理。以卓越绩效模式为抓手，继续深入推行卓越绩效管理模式，提升公司整体绩效和管理水平。
加快产业融合发展步伐。围绕两大园区的建设，做好产业融合发展布局，实现白酒、文化、健康产业协同发展。
全力打造“中国景芝”品牌。围绕《景芝品牌纲领》，整合品牌资源，进行全国化品牌塑造进行布局，实现产品品牌与企业品牌互动助力，全力打造“中国景芝”品牌。
实施“文化引领”工程。以文化为引领，打造景芝文化优势。创新贯彻落实企业文化体系《景芝宪章》，用文化吸引、塑造、凝聚员工，助力品牌、助力营销、助力创新，推动企业转型发展。
强化品质管理。通过技术创新、生产制造能力提升和供应商质量改进，实现产品研发、过程控制、持续改进等经营全过程的卓越质量经营。
优化组织结构。打造开放型、复合型、包容型的人才引进、培养、任用、激励机制，提高员工激情，激发组织活力。
站在新起点，谋划新发展，实现新跨越，勤劳智慧的景酒人以产业融合创新发展的大思维，肩负起“让中国人生活更精彩”使命和打造“融合白酒、文化、健康三大领域产业新标杆”愿景，满怀创业激情地向“百亿景芝”迈进！
规模扩张绘
“中国北方生态酿酒第一镇”蓝图
景芝酒业以战略的视角谋划“中国北方生态酿酒第一镇”发展蓝图，十二五期间完成配套改造项目258个。景芝酒业现代生态酿酒产业园和齐鲁酒地文化创意产业园，两大园区建设，现代化包装车间运行，自动化包装流水线创新，仓储物流设施改进，全面提升了酿造、包装、储酒和检测水平，有效提高了生产能力。“中国北方生态酿酒第一镇”的雏形基本形成。
营销转型创“大景芝”品牌
顺应市场新需求，景芝酒业完成了营销模式转变和品牌结构优化调整。实施“两翼扩张、三点成面、渠道创新、品牌领先、培养储备”营销战略，全力打造“五十百”经销商培育工程，构建共赢发展的新型厂商关系；以消费者互动体验为核心，创新品牌营销模式，推进品牌建设与规范化管理，强化新媒体与自媒体深度传播，整合媒介转型传播与互联网思维创新，行业内率先搭建“全网营销”平台，增强了品牌与消费者粘性，品牌价值持续提升。市场份额和市场占有率大幅提高，芝麻香型白酒全国销量第一，白酒销售收入连续五年保持两位数增长，跃升为鲁酒龙头企业。
卓越管理著“大质量”体系
以卓越绩效管理推动全面创新，完成传统粗放管理向信息化、标准化、程序化管理的转变。以大质量战略为准绳，业内首创“九环溯源”和质量八不准原则，构筑了质量安全保障体系，在历次国家、省、市产品质量抽检中合格率100%，先后荣获山东省省长质量奖、全国质量奖、全国质量标杆企业、中国杰出质量人等荣誉，成为国家AAAA级现场管理企业、国家两化融合管理体系贯标试点企业。
科技创新促“大效益”提升
加快自主研发和产学研合作步伐，在行业内率先建立中国芝麻香型白酒研究院、国家博士后科研工作站等科研平台，建设了国内一流的技术、研发、检测中心。十二五期间，培养技术骨干200余人，拥有山东省首席技师7人，国家级评酒委员5 人，完成省部级课题20余项，获专利授权152项，主持起草和参与制定国家与行业标准7项。首创机械化、自动化、信息化酿酒技术，生产效率提高90%、成本降低10%，能耗降低32%，品质得到大幅度提升，成为全国行业发展蓝本。荣获中国轻工业科技进步一等奖，中国酒业协会科技进步奖和中国白酒工艺大师、中国白酒大师等殊荣。
文化引领助“大产业”转型
以文化为灵魂，形成了文化建设指导纲领《景芝宪章》，确立了“致良知、植良能、造良品”的企业文化之魂和“做酒，我们坚守品质；做人，我们崇尚品格；生活，我们追求品味”的品牌文化，提出了 “让中国人生活更精彩”的使命。成功打造了中国（景芝）生态酒文化节、中国（潍坊）古陶瓷文化节两张文化名片，开启了品牌文化营销新时代。
把文化做成产业，建设“酒之城”和“齐鲁酒地”两个国家AAAA级旅游景区， 年接待游客30余万人次。集酒文化交流、古陶瓷传承与保护、特色休闲旅游于一体的齐鲁酒地，实现了自然、人文、环境治理的完美统一，成为中国酒文化新地标。
崭新的“十三五”已经到来，面对国内经济新常态，景芝酒业肩负起“让中国人生活更精彩的”企业使命，按照“十三五”发展战略中“一个目标、双轮驱动、四大策略、三大支撑”战略规划，坚定不移地推进“百亿景芝”不动摇，以互联网思维创新为统领，实施以“互联网+”为主的全面创新和推动企业上市，把互联网建设与创新作为企业“十三五”的一号工程来抓，全面实施组织创新、技术创新、营销模式创新、品牌文化创新，打造白酒、文化、健康产业协同发展，实现“百亿景芝”目标。
把“创新”贯穿到整个企业。用“创新”思维驱动企业发展。以互联网思维创新为统领，全面实施组织创新、技术创新、营销模式创新，提升公司经营效率；全面建设以用户为导向的“互联网+”经营模式转型。
加快资本运作步伐。用“资本”的杠杆来推动企业的快速发展。通过兼并重组、投资转让、资产置换等资本运营方式，优化资本结构，实现资源整合。
实施以利润为中心的卓越绩效管理。以卓越绩效模式为抓手，继续深入推行卓越绩效管理模式，提升公司整体绩效和管理水平。
加快产业融合发展步伐。围绕两大园区的建设，做好产业融合发展布局，实现白酒、文化、健康产业协同发展。
全力打造“中国景芝”品牌。围绕《景芝品牌纲领》，整合品牌资源，进行全国化品牌塑造进行布局，实现产品品牌与企业品牌互动助力，全力打造“中国景芝”品牌。
实施“文化引领”工程。以文化为引领，打造景芝文化优势。创新贯彻落实企业文化体系《景芝宪章》，用文化吸引、塑造、凝聚员工，助力品牌、助力营销、助力创新，推动企业转型发展。
强化品质管理。通过技术创新、生产制造能力提升和供应商质量改进，实现产品研发、过程控制、持续改进等经营全过程的卓越质量经营。
优化组织结构。打造开放型、复合型、包容型的人才引进、培养、任用、激励机制，提高员工激情，激发组织活力。
站在新起点，谋划新发展，实现新跨越，勤劳智慧的景酒人以产业融合创新发展的大思维，肩负起“让中国人生活更精彩”使命和打造“融合白酒、文化、健康三大领域产业新标杆”愿景，满怀创业激情地向“百亿景芝”迈进！