改革分配制度 强化客货营销

来源 :铁道运输与经济 | 被引量 : 0次 | 上传用户:vkw74
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近年来,铁路客货运量下降。为提高企业效益,车站对分配制度进行了改革。全站职工将工资、奖金实行全额捆绑,按安全、任务、路风、效益、管理、两纪一化、职工素质和环境卫生等指标,按清算单价对职工进行考核,体现高效高酬、低效低酬。考核中逐级负责,确保考核到位。通过这一改革,车站效益提高,安全好转,充分调动了全站职工的积极性。
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