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在一般大众的认知里面,做薪酬管理的人,也就是个负责每个月准时发工资的人.但要做一个真正的薪酬管理工作者,要做的远远不止每个月准时发工资.如何从一个算工资的,转变为一个真正的薪酬管理工作者,也是我需要认真思考且付诸行动的一件事情.
认识薪酬管理工作的关键
【摘 要】
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在一般大众的认知里面,做薪酬管理的人,也就是个负责每个月准时发工资的人.但要做一个真正的薪酬管理工作者,要做的远远不止每个月准时发工资.如何从一个算工资的,转变为一个
【机 构】
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广东技术师范学院天河学院
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2017年4期
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