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美国学者库克曾提出一种称作“人才创造周期”的理论.他认为,人才的创造力在某一工作岗位上呈现出一个由低到高、到达巅峰后又逐渐衰落的过程,其创造力高峰期可维持3～5年.库克认为,在衰退期到来之前适时变换工作岗位,能发挥人才的最佳效益.
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【摘 要】
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美国学者库克曾提出一种称作“人才创造周期”的理论.他认为,人才的创造力在某一工作岗位上呈现出一个由低到高、到达巅峰后又逐渐衰落的过程,其创造力高峰期可维持3～5年.库克
【出 处】
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金融信息参考
【发表日期】
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2005年2期
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