法律不保护“职场隐婚”

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职场隐婚,是时下白领的一种生活方式,也是一种生存策略。职场隐婚,主要缘于社会与职场上的压力,迫于无奈下的职场潜规则而为之。那么,用人单位在招聘时要求职工提供婚姻状况是否属于就业歧视?职场隐婚是否构成劳动合同欺诈?今年5月3日,苏州中院审结了一起因职场隐婚而引发的劳动争议案件。 Marriage hidden workplace, is a way of life nowadays white-collar workers, but also a survival strategy. The workplace of marriage, mainly due to social and workplace pressure, forced by the unspoken rules of the workplace and it. So, the employer in the recruitment requirements of workers to provide marital status is employment discrimination? Career hidden marriage constitutes a labor contract fraud? May 3 this year, Suzhou Intermediate Court concluded a labor dispute arising from workplace hidden marriage.
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