【摘 要】
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韩国三星电子大量收留高级头脑 三星电子为实现超一流企业的目标,收留大量博士级的高级头脑。截止1993年底,三星电子博士级人才超过500名。 该公司进入90年代以来,每年收留7
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韩国三星电子大量收留高级头脑 三星电子为实现超一流企业的目标,收留大量博士级的高级头脑。截止1993年底,三星电子博士级人才超过500名。 该公司进入90年代以来,每年收留70——80名这类高级人才。去年,三星财团会长李健照强调“货型经营”以后,该公司决定收留比往年多一倍的高级人才。
South Korea’s Samsung Electronics took in a lot of senior minds Samsung Electronics has retained a large number of doctoral senior minds for the goal of achieving super-big business. By the end of 1993, Samsung Electronics had more than 500 doctoral talents. Since the company entered the 1990s, 70-80 such senior talents have been admitted each year. Last year, after Li Jianzhao, the president of the Samsung Financial Group, emphasized the “cargo type operation,” the company decided to retain more than twice as many senior personnel as in previous years.
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