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在知识经济时代以及社会主义市场经济飞速发展的今天,代替金融资本的人力资源、创造力、知识以及才能等逐渐成为提高企业竞争力的宝贵资源,＂以人为本＂的发展策略是企业在激烈的市场竞争中占据有力地位的法宝之一。企业培训不仅可以提高员工素质,而且为企业的长足发展提供了更多的保证。在新形势下,如何正确认识到企业培训的现状,是企业调整和改革发展规划的重要举措之一。