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一般而言，能成为领导的都曾经做出过一些成绩，而成为领导后，自然还会给下属和群众带来一些利益，否则，就当不了领导，或者当不好领导。但是，作为领导，多做功德是本分。如果因为自己曾有点贡献，对下属和群众曾做过那么点好事，就自我陶醉，并期待他人感恩怀惠，否则就心理失衡、愤愤不平，这种情况尽管也属人之常情，却是心理不成熟乃至政治不成熟的表现。现实中，不少为官者都有高高在上的感觉，沉醉于“为民造福”的自我标榜之中，自我感觉良好，很少或很难感受到民意的可畏乃至无情。一旦为民意所贬斥和抛弃，才会恍然感到是那么的无趣和落寞