【摘 要】
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在当前超强竞争时代,组织学习、核心竞争能力和战略柔性,越来越成为企业竞争的焦点问题,成为企业营造持久的动态竞争优势的战略武器。本文在对前人有关研究进行回顾、总结和
【机 构】
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南开大学国际商学院; 南京大学商学院; 南开大学国际企业管理系;
【基金项目】
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国家社会科学基金青年项目:战略柔性、环境动态和竞争绩效研究——探索入世后中国企业构建和增强动态竞争力之路(项目号:02CJL004);国家自然科学基金专项基金项目(项目号:70202002和70142023);日本住友集团社会科学研究基金项目(The Sumitomo Foundation of Japan)(项目
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在当前超强竞争时代,组织学习、核心竞争能力和战略柔性,越来越成为企业竞争的焦点问题,成为企业营造持久的动态竞争优势的战略武器。本文在对前人有关研究进行回顾、总结和归纳的基础上,开创性地把企业核心竞争能力划分为技术能力、市场营销能力和整合能力这三个关键构成要素,识别出组织学习的三个关键维度,深入剖析了战略柔性的内涵与本质,并在此基础上,论述了它们之间的互动关系及其对企业竞争绩效的影响。最后,本文以来自中国企业的实际调研数据为基础,运用基于偏最小二乘法的结构方程模型(SEM),对上述问题进行了实证分析,剖析了本项研究对中国企业管理的启示。
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