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随着知识经济的到来，人力资本的重要作用日益显现。人力资本所有者分享企业所有权的方式越来越多，怎样管理好、发挥出企业中人才的潜能是最重要、最基本的职能，即以人为本的管理核心问题。而激励制度是调动员工积极性和创造性，充分发挥人力资本作用的有效手段。因此，企业如何运用激励机制激发员工的潜能就显得尤为重要了。