论文部分内容阅读
随着我国社会的不断进步，人们对于企业发展的价值观也产生了很大的改变。这对于我国的石油钻井企业的发展既有积极的影响，同时也有消极的影响。在这种背景之下，传统的石油钻井政工管理的方式已经不再适用于现代化的管理，需要我们做出及时的调整和改变。在这种情况之下，机遇和挑战是并存的。本文通过对我国现行石油钻井政工管理中存在的一些问题进行分析，并结合实际情况，对新形势下我国石油钻井政工管理的创新发展提出几点建议。