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尽管现代企业竞争情报的收集离不开先进的设备和技术，但人的因素第一，这一点没有变。人是最富活力的信息源，从中可以获得从其他信息源难以获得的鲜活的隐性信息。人是企业竞争情报收集的能动主体，应建立全面发挥作用的企业竞争情报收集队伍，其中包括企业竞争情报主管领导下的专业情报人员，公共关系人员，科技人员，业务人员以及全体员工，企业，大学联手培养企业竞争人才是很有意义的课题。