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人才是企业集团竞争的焦点所在.海尔集团什么能吃"休克鱼",就是因为拥有激活"休克鱼"的人才.1995年7月5日,青岛红星电器厂划归给海尔的第二天,海尔集团由常务副总裁率领海尔咨询认证中心、资产管理中心、规划发展中心、财务中心、企业文化中心的负责人来到红星,用海尔全新经营理念激活红星(一)建立健全了质量保障体系,完善行之有效的奖惩制度,为优质产品进入市场提供了制度保障.