他做过公务员，干过营销，当过记者，做过策划。如今，樊荣强的“经理人当众讲话口才培训中心”已在重庆开办了4年多。学员中有大学生和求职者，但更多的是企业老总、政府官员，甚至有登上胡润榜的超级富豪。每天最高收费1万元，连“高帅富”都对他毕恭毕敬。是什么让樊荣强和他的培训班有如此的魅力？
　　听樊荣强聊讲话
　　樊荣强在做市场考察的时候，发现现有的讲话培训班，无论是人与人见面交谈的基本礼仪，还是交谈的技巧，都有不少值得改进注意的地方，樊荣强对讲话有着自己的一套见解。
　　讲话难度分为多个层次
　　樊荣强：好口才当然需要思考和知识积累。但在一定前提下，提升我们的口才更重要的是敢说。我们首先要清楚讲话的几个难度层次，最容易的是聊天、摆龙门阵，这种讲话状态几乎没有压力。难一些的就是在很多人面前讲，包括开会、作报告等，它比聊天的难度更高，往往需要突破心理恐惧，并使用一些讲话技巧。更难的是主持，需要控制现场气氛，突发情况比较多。最难的是辩论，需要在最快的时间对对方的话进行反应。主持与辩论不是生活中的常态，所以，我们的口才培训，通常注重提高当众讲话这一层面的能力。
　　心中有话为何说不出来
　　樊荣强讲，大家通常会有这样一种感觉，就是脑袋里思绪万千，到了嘴边却不知道怎么表达，我认为这是一种“唇边效应”。常人思考时，除了形象画面外，抽象内容通常都是使用母语来进行，但转化为语言时，由于嘴唇对于词汇的反应不敏感，所以会造成表述不流畅。
　　这种情况与我们的教育方式有关，通常国内只有小学生才“读”书，中学生、大学生只喜欢看书，这就造成了很多人有比较严重的唇边效应。大声的、声情并茂的、抑扬顿挫的朗读是每个人都必要的。
　　学个窍门比领导更能侃
　　有的领导一讲话就是几十个条条框框，说个把小时，这就是会说吗？樊荣强说到：大体上可以这么说，说话时，面对一个议题，我们要有深入剖析的能力。我在培训时，新学员上台练习讲话，往往3分钟时限未过半就词穷了，这是因为他在用线性思维来考虑问题，只把话题局限在与字面最直观的意思上，能讲的内容自然有限。于是，我要求他们先对议题提出疑问，然后从几个角度去分析，解答问题。整个过程都可以作为说话的内容，可以说的内容自然就更多了。我叫这种方法为“钻石法则”，实践证明十分有效。
　　随时练口才有哪些方法
　　樊荣强：方法很多，有针对不同情况的窍门。对于害怕当众讲话的人，最迫切的是提高自信，最简单的办法是每天找一个陌生人搭讪，如果有条件，还可以尽量找人多的地方大声朗读、朗诵，前提是不影响别人，之后你会发现自己会越来越敢说。对于说话缺乏延续性、说不长、说不明的人，最方便的办法是每天确定一个话题，内容可以是时事新闻、影视人物等，然后与一名同事或朋友交流，尽量提出问题，深入讨论，这样的效果也会十分明显。
　　从樊荣强看讲话培训班
　　其实早在1995年，他在广东就看到过“当众讲话培训”的报道，留下了深刻的印象。2007年，樊荣强因公出差重返广州，发现当年的讲话培训机构依然存在，便萌发了前去一探究竟的兴趣。探访结果让他十分高兴，因为教人说话的市场潜在需求是巨大的。现在最流行的词语就是“宅”，“宅男”和“腐女”们的最大特点就是少用嘴说。樊荣强说，这类人群有主动和被动之分，被动“宅”们通常有社交障碍，害怕、拒绝与人进行语言交流。所以，他们应当进行说话能力上的培训，不然会对今后的人生造成十分不好的影响。
　　在商界与媒体圈浪迹的十几年时间，也让他认准了“口力劳动”的意义。用樊荣强的话来说，动口之人，往往是站在社会金字塔塔尖，是否有雄辩滔滔的口才，即使不是成功的决定因素，也是必备条件。别让人生输在嘴上，越来越多的人同样意识到了这一点，讲话培训班有着不可低估的市场需求。