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为直观了解我国企业员工压力的研究进展现状,以中国知网中2009—2019年的相关文献为研究对象,借助Citespace文献计量法以企业员工工作压力为主题,对研究关键词和研究趋势进行可视化聚类分析.发现已有研究集中于工作压力、工作绩效、压力管理、工作倦怠、离职倾向、工作满意度和压力源等七大热点领域展开.