浙江嘉兴是党梦想启航的地方，南湖上面的小小红船承载着中国共产党人的初心和使命，作为党的诞生地的共青团组织，在红船精神哺育下成长起来，肩负着大力弘扬红船精神、始终不忘跟党初心的青春使命。
　　党旗所指就是团旗所向。今年四月份换届以来，我们紧紧围绕“一个目标”，即“打造高质量服务型的红船共青团”；时时铭记“三个聚焦”，即聚焦习近平总书记对共青团提出的三个根本性问题；牢牢把握“五个对标”，即对标嘉兴作为红船启航地的政治站位，对标总书记“7·2”重要讲话精神，对标团的十八大总体部署，对标“八八战略”再深化的历史使命，对标区域竞争态势，构建“不忘跟党初心、建功新时代、服务新青年、改革再出发”的新时代共青团工作新格局。

红船共青团跟党走的初心愈加坚定

　　深入開展“与信仰对话”红船青少年主题教育活动。在“五四”“六一”“七一”等重要节点，以“与信仰对话”为主题，举办红船青年主题党团队日纪念活动。通过诵读马列经典、观赏原创话剧、分享奋斗故事等精心策划的仪式活动，激励广大青年党团员和少先队员继承和发扬红船精神，锐意进取、不懈奋斗。打造出“红船青年说”“红领巾重走‘一大’路”等一批品牌项目。联合市委组织部在浙江红船干部学院举办以“长三角一体化发展和青年干部担当”为主题的“金山·嘉兴青年干部论坛”，市委书记和金山区委书记应邀出席活动并寄语青年干部，并通过领导专家访谈、青年主旨演讲等形式激励青年干部和团干部勇担责任、争做贡献。
　　大力开展“红船青年大学习”系列活动。在团干部中开展“诵读‘八八战略’续写时代新篇”活动，组织团市委班子、市属各单位团委书记诵读“八八战略”、《习近平讲故事》等，分期在“青春南湖”微信公众号发布。线上线下结合开展“不忘初心跟党走”党团知识竞赛，线下各级团组织累计开展竞赛活动700余场，参与团员青年达1.6万人次；线上开发“红船青年大学习”小程序开展线上PK赛，吸引8万人次团员青年参与。举办“思想解放 青年先行”演讲大赛，紧密结合青年党团员思想实际，推动广大青年党团员查找差距、对标先进、争做示范，实现青年思想观念大解放。
　　选树第十二届“嘉兴市十大杰出青年”。选树第十二届“嘉兴市十大杰出青年”，通过网站、微博、微信等新媒体平台，采用微话题讨论、微寄语分享等方式发动青年参与评选；在公众号开辟《听“十杰”讲“八八战略”伴他们干事创业15年》专栏，讲述“八八战略”实施15年来青年感知的巨大变化和成就，阅读量过万次；拍摄“十杰”事迹宣传片，通过公交站台视频、公益宣传栏以及电视、广播、报纸专栏等媒体广泛宣传报道，进一步发挥青年先进典型的引领示范作用。

红船共青团建功新时代的步伐愈加有力

　　圆满完成世界互联网大会·乌镇峰会志愿服务工作。在团浙江省委统筹领导下，圆满完成志愿者招募培训、大会志愿服务等工作，协助团中央举办“文明互鉴：网上文化交流共享”分论坛。团市委包括我在内的4名干部入驻大会集中办公21天，为重要嘉宾参会到访提供了一对一志愿者服务。招募嘉兴高校、本地志愿者470名，占全体志愿者总数的37%。同时，不断完善工作机制，保持会前提前介入、会中同步参与、会后及时总结的工作模式，在志愿者招募培训、高校优秀教师常态化办公等方面均进行了有益探索，服务保障工作得到了团中央常务书记汪鸿雁的表扬和袁家军、葛慧君、朱国贤等省市领导的肯定。
　　实施共青团助力乡村振兴战略“雨露青禾”主题行动。联合市乡村振兴办出台《嘉兴共青团助力乡村振兴战略“雨露青禾”主题行动（2018-2022）实施意见》，提出归燕领航、美颜建功、移风易俗、厚基聚力、乐苗关爱五项子行动，成立了嘉兴市首届红船新农人联盟；在全市首条创建达标的“雨露青禾”精品线路——桐乡崇福青创农场举办现场推进会；加强基层指导，组织各县（市、区）团委围绕26项量化考核指标和各自1条精品创建线路，构建人才、项目、阵地等于一体的要素生态。
　　实施“青助跑·嘉速度”全市青年文明号助推“最多跑一次”改革主题行动。制定下发《“青助跑·嘉速度”全市青年文明号助推“最多跑一次”改革主题行动实施意见》，提出攻坚本领、作风、形象三项提升，打造号手服务员、红色代办员、志愿宣导员“三员”队伍，形成青年观、青年说、青年思三类成果；组织“青助跑”相关青年文明号单位观摩省、市级青年文明号并举办现场推进会；引入OSM现场管理标准化系统，围绕8项量化考核指标和相关建设要求，激励动员广大团员青年为打造营商环境最优市贡献青春力量。

红船共青团服务青年的本领愈加增强

　　开展“团青大走访、学习大宣讲、思想大解放”活动。通过“走青连心·团青大融合”等系列专项行动，全市千余名团干部累计走访团员青年1.5万人。其中困境青少年302人、青年企业家156人、创业青年253人，走访学校153家、社会组织70家，开展学习宣讲会400余场，提升干部精气神，增强团青凝聚力，为打造“党群关系最密切、干群关系最融洽”城市贡献青春力量。
　　完善常态化“1+100”团干部直接联系青年制度。依托常态化“1+100”团干部直接联系青年制度，进一步完善团情调查网络、收集机制和分析反馈机制。组织开展一系列团干部夜访，拉近团干部和团员、青年群众间的距离。如开展“青春助力最多跑一次改革”团干部主题夜访活动，赴结对青年文明号单位，就如何真正让青年文明号发挥实际作用等展开交流和探讨，碰到问题及时召开现场会尽快加以解决。活动开展过程中，坚持党建引领、全员动员，团市委直属系统全体党员编入基层网格开展地毯式走访，编排明确到人到时到点。下属单位艺术幼儿园带教联区，借助幼教资源优势，开展针对家长及儿童的趣味性“纳凉会”；青少年宫则结合乡村青少年宫、流动青少年宫等工作品牌，开展形式多样的走访宣讲。 　　推动共青团四个“亲青”品牌落地生根。依托团省委“亲青恋”“亲青筹”“亲青帮”“亲青创”四大平台，举办“亲青恋”七夕专场、中秋专场等特色交友联谊活动；运用“亲青筹”平台，为全市青年提供助困、助学、助医等帮扶，让帮扶更加精准、快速；以“亲青帮”平台为载体，开展个案维权、预防青少年犯罪等多项工作；通过“亲青创”平台延伸工作手臂，为创业青年提供导师帮扶、政策咨询、人才培养、品牌服务、空间入驻、资本对接六个方面的全链条式服务。

红船共青团改革攻坚的路径愈加清晰

　　建立红船青年服务矩阵。建立百名红船青年团情观察员队伍，组织103名由基层团干部和各领域青年骨干组成的红船青年团情观察员，深入基层开展团情大走访，收集所在地区、单位、行业青年的思想动态、困难问题、意见建议356项，帮助青年解决实际困难309项。开展企情大走访，共走访青企协成员、青联委员、青年企业家156人，了解企业经营状况，征集问题30余条，针对税制、社保改革政策疑惑等突出问题，举办“明政思变 聚智创新”首场税费知识专场宣讲。建立红船青年志愿讲解队，下设机关讲解志愿者队伍、高校讲解志愿者队伍和“红领巾”小小讲解志愿者队伍，目前共计100多位志愿者提供志愿服务，累计服务时长和服务游客数分别达1130小时和22600名。
　　加强团干部队伍和基层基础建设。实施全市团支部规范化建设“筑基起航”提升行动。以“双百双提升”工作为统揽，对照经验、问题、任务等“三张清单”，通过销号验收、组织整顿、督导座谈等手段整改提升。实施多模式菜单化助推“青年之家”建设提升行动。总结归纳7条建设路径和10大类30小项服务清单。积极运用好“青年之家云平台”，实现“青年之家”线上线下融合发展，实现团的组织网络、工作力量、服务项目在青年身边实现有形化、日常化，目前累计共上线255家，发布活动3873场，报名参加达10万人次，居全省前列。实施全市团干部“三项指数”提升行动。推出“三项指数”管理机制，通过线上线下测试、随机抽查等方式，有效提升團干部“能力指数”“亲密指数”“绩效指数”，将检验结果作为工作考核重要评价指标，切实打造作风优良、敢于担当的红船青年铁军。
　　有序推进共青团及青联、少先队等组织改革落地。完成团市委换届，突出基层一线导向，吸纳高校团干部、国企一线员工、优秀青年企业家、社会组织负责人等青年骨干为挂兼职团干部，形成“一正七副”“一挂三兼”的组织架构。推进青联换届工作，稳步开展人选排摸、界别调整、制度优化等筹备工作，根据改革要求，严格落实委员、常委、主席、副主席构成比例，精心指导县级青联完成换届工作。推进少先队换届工作。根据少先队改革方案，严格保障少先队员、一线人员等代表比例和来自基层单位的委员比例，科学指导县级少工委设挂、兼职副主任和少先队总辅导员。
　　红船启航地，青春扬帆时。站在新的历史方位上，我们铭记初心与使命，弘扬红船精神，迎接建党百年，聚力实施团结教育、助力中心、精准服务、深化改革、从严治团五大行动和“青春铸魂”“青春筑基”“青春亮剑”“青春领航”“青春云端”五大工程，努力把嘉兴打造成为新时代青年弘扬红船精神的生动课堂和全世界了解中国共青团的国际窗口。
　　红船劈波行，精神聚人心。我们将牢记习近平总书记的嘱托，“团的所有工作，归结到一点，就是要当好党的助手和后备军”，按照他对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”的要求，号召全市各级团干部克服“思想硬化”“能力弱化”“担当退化”的不足和风险，在激烈的区域竞争中和高质量发展中担当重任，最终交上让党政放心、让青年满意的“共青团答卷”。
　　（作者系团嘉兴市委书记、党组书记）