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摘 要：学生公寓是大学生日常生活的重要场所，同时也是对学生进行德育教育的重要基地，更是大学生进行社会交往的平台。做好学生公寓的管理工作，是和谐校园构建的基础。在新时代，探讨加强学生公寓管理的工作，建立好管理制度，具有重要意义。
关键词：高校；学生公寓；管理方法
一、高校学生公寓管理工作中的重点
1.管理制度的建立。完善的公寓管理制度对于做好高校的公寓管理非常必要。可以说，大学生的公寓管理从某种意义上说就是制度的管理。良好的管理制度包括两个重要的方面：一是建立好学生公寓的管理制度；同时也要建立好后勤管理的用人制度，使公寓的管理者明确自己的工作职责和义务，并在管理过程中把握好工作的尺度。
2.管理资源的整合。高校学生公寓的管理不仅仅对床铺、桌椅、门窗之类的琐事的管理，随着高校学生公寓的管理向社会化方向发展，其管理的空间和内容也在日益的扩大。高校学生公寓管理逐渐凸显出它的多层次、多方面的特点，只有通过组建综合性的管理部门，才能将涉及到学生公寓管理的工作的各个方面融入其中，同时把分散的部门整合成为一个强势力量。可以在各个系部建立一个统一的“学生公寓管理中心”，吸纳各个院系主管学生工作的教师，也可以纳入一定数量的学生管理代表。
3.公寓文化的建立
加强高校公寓文化建设，营造良好的育人环境，对于建设高校的学风起着至关重要的作用。学生公寓文化是指公寓中所呈现的一种特定的文化氛围，集精神文化、制度文化以及形象文化于一身。开展高校公寓文化建设，可以提升公寓文化的品位，并陶冶学生情操，丰富大学生的公寓文化生活。
二、高校学生公寓管理工作中现存的问题
1.公寓的管理制度不完善。目前来看，有些高校的学生公寓管理制度不够完善和规范，不能完全而有效地规范管理者的工作流程，公寓管理中的分配制度、激励机制、监控制度以及服务意识等方面都有待于改善和落实到位。高校校园学生公寓的管理育人和服务育人的工作开展不够扎实，科学管理和规范管理还未真正的实现。
2.公寓管理员队伍的素质参差不齐。目前，高校学生公寓管理人员的配备上，普遍存在着管理人员文化程度低、思想素质一般化的现象。这也是我国高校公寓管理中普遍存在的现象。随着高校改革的深入，高校的德育工作有了新的内容，大学生的养成教育以及公寓的管理在学生的思想教育中有着特殊的地位。因此，提高学生公寓管理人员的专业素质已经迫在眉睫。
3.公寓管理中学生的参与面过窄。高校的学生公寓管理中都有学生组成的自我管理机构，但是由于大学生的心理素质尚不稳定，自律性不强，导致他们在工作中无法较好地把握工作局面，学生自我管理的模式只是一种补充的形式。学生在公寓管理中的参与面较窄，仅仅是参加值班、公寓卫生的评比以及查房等简单的工作。也就是说，学生的自我管理机构在实际的工作中没有起到真正的自我教育、自我管理以及自我服务的作用。
三、加强高校学生公寓管理的几点思考
随着高等学校后勤改革的迅速推进，我国的高等学校对原有的校内学生公寓采用了新的管理模式，较大地改善了学生的生活和学习条件。然而，在对学生公寓的管理方面所暴露出的矛盾和问题，也必须引起相关部门的高度重视并加以认真解决。
1.更新学生公寓管理理念。学生公寓是大学生在高校学习时期的家，同时也是校内学习场所的延伸。高校的公寓属于学生的私人空间，他们在公寓中的言行倾向于真实的自我。这对于大学生的思想政治教育而言，有着得天独厚的条件。以高校学生公寓为中心的管理和服务工作，是大学生公寓生活管理的重点。因此，高校必须重视公寓的功能，从育人角度出发，把学生公寓的管理纳入大学生的思想政治教育体系之中。要更新管理的理念，充分体现以人为本的思想，通过培养健康的公寓文化来提高学生的文化修养。
2.健全学生公寓的管理机制。在高校的公寓管理工作中，要配备和完善公寓的组织机构，建立起高校的学生工作领导小组、公寓管理的委员会以及校学生会、各院系学生的分会等基层的管理机构。在工作中也要配备完善的公寓管理工作队伍和辅导员队伍，负责与大学生公寓相关的各种大小的事项的管理，而且明晰其管理的职责，按职责进行分工，共同抓好高校学生公寓的管理以及服务等工作，提高学生公寓的整体功能。
3.规范学生公寓的管理内容。无论什么工作，其管理都离不开制度的建立和管理内容的规范，规范化管理的前提是要有套完善的规章制度。在高校的学生公寓管理中，要规定文明公寓细则，做好学生公寓的管理工作。可以采用现代化的管理手段，如利用计算机网络进行管理，建立公寓人员的信息卡，在解决学生生活中问题的同时，为学生提供良好的服务。
参考文献：
[1]张丹.浅谈高校辅导员如何做好学生宿舍管理工作[J].科技风，2012，（11）.
[2]高建立.对学生宿舍管理模式转变的思考[J].高校后勤研究，2012，（06）.
[3]李伟，周冲.高校学生宿舍管理的增值服务[J].宿州学院学报，2011，（09）.
[4]杨文亮.关于高校大学生宿舍管理的思考[J].吉林工程技术师范学院学报，2011，（12）.
关键词：高校；学生公寓；管理方法
一、高校学生公寓管理工作中的重点
1.管理制度的建立。完善的公寓管理制度对于做好高校的公寓管理非常必要。可以说，大学生的公寓管理从某种意义上说就是制度的管理。良好的管理制度包括两个重要的方面：一是建立好学生公寓的管理制度；同时也要建立好后勤管理的用人制度，使公寓的管理者明确自己的工作职责和义务，并在管理过程中把握好工作的尺度。
2.管理资源的整合。高校学生公寓的管理不仅仅对床铺、桌椅、门窗之类的琐事的管理，随着高校学生公寓的管理向社会化方向发展，其管理的空间和内容也在日益的扩大。高校学生公寓管理逐渐凸显出它的多层次、多方面的特点，只有通过组建综合性的管理部门，才能将涉及到学生公寓管理的工作的各个方面融入其中，同时把分散的部门整合成为一个强势力量。可以在各个系部建立一个统一的“学生公寓管理中心”，吸纳各个院系主管学生工作的教师，也可以纳入一定数量的学生管理代表。
3.公寓文化的建立
加强高校公寓文化建设，营造良好的育人环境，对于建设高校的学风起着至关重要的作用。学生公寓文化是指公寓中所呈现的一种特定的文化氛围，集精神文化、制度文化以及形象文化于一身。开展高校公寓文化建设，可以提升公寓文化的品位，并陶冶学生情操，丰富大学生的公寓文化生活。
二、高校学生公寓管理工作中现存的问题
1.公寓的管理制度不完善。目前来看，有些高校的学生公寓管理制度不够完善和规范，不能完全而有效地规范管理者的工作流程，公寓管理中的分配制度、激励机制、监控制度以及服务意识等方面都有待于改善和落实到位。高校校园学生公寓的管理育人和服务育人的工作开展不够扎实，科学管理和规范管理还未真正的实现。
2.公寓管理员队伍的素质参差不齐。目前，高校学生公寓管理人员的配备上，普遍存在着管理人员文化程度低、思想素质一般化的现象。这也是我国高校公寓管理中普遍存在的现象。随着高校改革的深入，高校的德育工作有了新的内容，大学生的养成教育以及公寓的管理在学生的思想教育中有着特殊的地位。因此，提高学生公寓管理人员的专业素质已经迫在眉睫。
3.公寓管理中学生的参与面过窄。高校的学生公寓管理中都有学生组成的自我管理机构，但是由于大学生的心理素质尚不稳定，自律性不强，导致他们在工作中无法较好地把握工作局面，学生自我管理的模式只是一种补充的形式。学生在公寓管理中的参与面较窄，仅仅是参加值班、公寓卫生的评比以及查房等简单的工作。也就是说，学生的自我管理机构在实际的工作中没有起到真正的自我教育、自我管理以及自我服务的作用。
三、加强高校学生公寓管理的几点思考
随着高等学校后勤改革的迅速推进，我国的高等学校对原有的校内学生公寓采用了新的管理模式，较大地改善了学生的生活和学习条件。然而，在对学生公寓的管理方面所暴露出的矛盾和问题，也必须引起相关部门的高度重视并加以认真解决。
1.更新学生公寓管理理念。学生公寓是大学生在高校学习时期的家，同时也是校内学习场所的延伸。高校的公寓属于学生的私人空间，他们在公寓中的言行倾向于真实的自我。这对于大学生的思想政治教育而言，有着得天独厚的条件。以高校学生公寓为中心的管理和服务工作，是大学生公寓生活管理的重点。因此，高校必须重视公寓的功能，从育人角度出发，把学生公寓的管理纳入大学生的思想政治教育体系之中。要更新管理的理念，充分体现以人为本的思想，通过培养健康的公寓文化来提高学生的文化修养。
2.健全学生公寓的管理机制。在高校的公寓管理工作中，要配备和完善公寓的组织机构，建立起高校的学生工作领导小组、公寓管理的委员会以及校学生会、各院系学生的分会等基层的管理机构。在工作中也要配备完善的公寓管理工作队伍和辅导员队伍，负责与大学生公寓相关的各种大小的事项的管理，而且明晰其管理的职责，按职责进行分工，共同抓好高校学生公寓的管理以及服务等工作，提高学生公寓的整体功能。
3.规范学生公寓的管理内容。无论什么工作，其管理都离不开制度的建立和管理内容的规范，规范化管理的前提是要有套完善的规章制度。在高校的学生公寓管理中，要规定文明公寓细则，做好学生公寓的管理工作。可以采用现代化的管理手段，如利用计算机网络进行管理，建立公寓人员的信息卡，在解决学生生活中问题的同时，为学生提供良好的服务。
参考文献：
[1]张丹.浅谈高校辅导员如何做好学生宿舍管理工作[J].科技风，2012，（11）.
[2]高建立.对学生宿舍管理模式转变的思考[J].高校后勤研究，2012，（06）.
[3]李伟，周冲.高校学生宿舍管理的增值服务[J].宿州学院学报，2011，（09）.
[4]杨文亮.关于高校大学生宿舍管理的思考[J].吉林工程技术师范学院学报，2011，（12）.