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2014年以来,受国际油价“断崖式”下跌的影响,国际、国内石油工程业务量显著萎缩,石油工程企业面临着工作量不足,生产经营困难,员工收入下滑的不利局面,部分基层生产单位处于停等状态,员工思想状态出现不同程度的波动,给工会工作带来许多新情况、新问题。这些促使工会必须正确分析,着力研究提出切实可行的因应之策,在适应宏观经济形势变化中不断拓宽维护劳动者劳动经济权益、发展和谐劳动关系的有效路径。