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保险事业的不断发展,让大家把更多的目光关注到了保险行业上来。本文也是以保险行业的人力资源结构作为研究对象,分析了该行业人力资源结构的战略优化。本文从战略导向的人力资源管理的内涵开始谈起,在分析了保险行业人力资源现状和人力资源开发的基础上,对保险行业人力资源结构战略优化提出了对策。希望本文的研究在能够为我国保险行业人力资源管理的发展提供借鉴之据。