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随着经济全球化的发展,企业间的竞争日趋激烈.企业要想在市场中获取竞争优势,就必须提高自身的管理水平.人是企业经营活动中最重要的因素,人力资源管理是企业管理中心最核心的一部分.如何通过绩效考核提升企业人力资源管理的质量,使企业在竞争中处于优势地位,是许多企业都面临的共同问题.
绩效考核在企业人力资源管理中的运用
【摘 要】
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随着经济全球化的发展,企业间的竞争日趋激烈.企业要想在市场中获取竞争优势,就必须提高自身的管理水平.人是企业经营活动中最重要的因素,人力资源管理是企业管理中心最核心
【机 构】
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陕西延长石油(集团)炼化公司项目建设指挥部
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年32期
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