我国高校图书馆数字参考咨询服务状况研究

来源 :图书情报工作 | 被引量 : 0次 | 上传用户:caery
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
以我国高校图书馆数字参考咨询服务现状为研究目标,抽取70余所国内高校图书馆为样本,通过网上调查的方法,对其数字参考咨询服务的开展程度、服务方式、服务水平和服务质量等方面进行研究;在总结所取得戍绩的同时,着重对存在的各自为政、缺乏统一规范和协调机制等主要问题提出相应的解决措施。 Taking the current situation of the digital reference service of the university library as the research goal, this paper takes more than 70 domestic university libraries as an example and conducts an online survey on the development of digital reference service, service mode, service level and service quality At the same time, the author puts forward some solutions to the main problems such as the existence of fragmentation and the lack of unified norms and coordination mechanisms.
其他文献
风险管理兴起于20世纪30年代,是现代管理科学的重要分支,主要研究风险发生规律和风险控制方法,现在被广泛运用于商业管理、企业管理、金融保险、政府管理、税收管理等各个领域。
MIT OCW是MIT于2002年推出的开放式课程,为最大限度地发挥MIT OCW的价值,存在如何将MIT OCW本地化的问题.创意共享是本地化MIT OCW的合理性依据,其本地化工作主要由MIT OCW的
从理论层面分析目前我国电子信息资源管理存在的4对内在矛盾:资源共享与数字鸿沟的矛盾、网络开放与信息障碍的矛盾、知识产权保护与合理使用的矛盾、资源配置与重复建设的矛
指出变换化图书馆管理和超越传统图书馆服务是解决当前文献处理、图书馆事业和资讯服务专业所面对的许多核心问题时的两条新路线,并就图书馆变换化管理、大媒体图书馆、复合
将文献计量学方法引入中国古代科技史著作的评价中,以两种中国古代物理学方面的专著作为例证,从时代、引用频次、所属部类、转引情况等方面,对其中的被引文献数量进行统计,分
针对人力资源管理理念在图书馆领域的运用,对图书馆人力资源管理的内涵及其战略意义进行阐述;结合人力资源的特性,着重探讨图书馆人力资源管理的6种管理模式,突出以人为本管
指出信息素质与企业信息化进程之间是正相关关系,即员工的信息素质决定企业信息化的进程。在此理念基础上,构建员工信息素质与企业信息化发展阶段的匹配模型,找出每个信息化
分析基于国内虚拟参考咨询存在的问题,结合图书馆虚拟参考咨询运行的现状,提出整合网上信息资源;通过FAQ、BBS、网上导航等方式,方便用户自导式服务;完善电子邮件服务;开展多
针对广东省各系统图书馆网上参考咨询服务的现状和存在问题,探讨跨系统联合数字参考咨询服务的总体目标与基本原则,提出跨系统联合数字参考咨询服务网络平台的主要架构、功能
依据2005年CALIS中心制定的最新《CALIS联合目录中文期刊MARC记录编制细则》,结合修改北京师范大学图书馆提交的近4 000条的数据实例,总结中文期刊书目记录常见错误及其修改