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基于企业培训需求和师资状况,分析培训师资队伍建设存在的问题和原因;基于校企携手建立培训师资筛选与准入,双向、双效激励等长效机制,阐述培训师资队伍建设的对策与措施;通过将职教理念植入企业培训,校企共同建设与开发培训教学资源等实践,有效提高师资队伍培训能力,为强化培训师资队伍建设打下良好基础。
基于校企合作的培训师资队伍建设实践与思考
【摘 要】
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基于企业培训需求和师资状况,分析培训师资队伍建设存在的问题和原因;基于校企携手建立培训师资筛选与准入,双向、双效激励等长效机制,阐述培训师资队伍建设的对策与措施;通
【机 构】
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天津石油职业技术学院,
【出 处】
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石油教育
【发表日期】
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2016年06期
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