改革和完善干部选拔任用制度应着力解决好的几个问题

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<正> 一、扩大民主参与,优化考核机制,突出解决好选人不准的问题 (一)优化考核机制。一是拟设干部考核委员会。根据我军实际情况,可在师以上单位设立干部考核委员会,该委员会拟为非常设机构,直接向党委负责。设立干部考核委员会的主要优点是:考核组织代表性强、权威性大,考核工作正规有序,参与考核的人员相对固定,便于定期不定期地组织学习有关考核工作文件,研究探索干部考核技能和规律,不断改进考核的方式方法等,对于提高干部考核质量、确保考核结论的客观公正和准确等都具有极为重要的作用。二是规范考核程序和运作机制。考核工作要在考核委员会的直
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