心理解读：
　　“处女座”是不是更适合当设计师呢？我们先来看看心理学家福勒（BertramR.Forer）1948年做过的一项研究。
　　福勒对一些学生进行了一次“人格测验”，然后根据测验结果给出了每个学生的“人格描述”。紧接着，让学生们对测验的准确程度进行评价，“非常准”为5分，“一点儿也不准”为0分，结果所有学生的评价平均分高达4.26分；这就说明这个“人格测验”在学生们看来还是相当准的。事实上，福勒给所有人看的“人格描述”其实是完全一样的。
　　大家可以仔细看一下以下这段人格描述节选，并评估一下这些“特征”与自己的性格是否相符：
　　“你希望得到他人的喜爱却对自己吹毛求疵……你有很多长处还没有发挥出来……许多时候，你严重质疑自己是否做了对的事情或正确的决定……你为自己是独立思想家自豪，并且不会接受没有充分证据的言论……有时候你外向、亲和、充满社会性，有些时候你却内向、谨慎而沉默。你的一些抱负是不切实际的。”
　　现在你应该明白其中的“奥秘”了：这份“人格描述”讲述的都是一些放之四海而皆准的特点，这就是学生们都觉得“很准”的原因。学生们越是相信该“人格描述”只应用到自己身上、越是认可分析者的权威，就越是会给予更高的准确评价。
　　事实上，给学生们看的这段“人格描述”就是福勒从“星座分析”中摘出来的。
　　看到这里，一定有读者会质疑：没做过上述事情的“巨蟹”们也很多啊。这就要用第二个原因来解释了：我们的大脑会自动过滤掉那些“不准”的描述，只留下“准的”。举例来说，本命年一旦发生“坏事”，你立刻会归因到“本命年果然多灾多难”，于是这个想法被强化，同时对“坏事”的记忆经过这样的“认知加工”就记得更深刻了。
　　最后一个原因是我们的期望。比如一个“狮子座”的人，当他看到“狮子座”的性格描述时内心已经“期待着”看到很准的描述了。这种期待会让我们把一些模糊的表达，知觉为符合自己的描述。
　　现在你明白“星座”等伪科学的真面目了。所以，不是“处女座”的同学也不要气馁，相信自己只要努力一定也能成为好的设计师。