【摘 要】
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咨询公司正在培养职业经理人,来领导一个新生的人才市场20世纪上半叶,阿尔弗雷德·斯隆(Alfred Sloan)对通用汽车(GM)进行了一场数据驱动型改造,标志着职业经理人时代的到来。从那时起,全球许多大型企业开始相信,受过学术训练的高管——通常拥有MBA学位,但在他们受雇监督的专业领域方面几乎没有直接经验——可以空降到一家公司,诊断其面临的挑战,制定新的发展路线,让那些哪怕是问题缠身的企业也能重振雄风。
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咨询公司正在培养职业经理人,来领导一个新生的人才市场20世纪上半叶,阿尔弗雷德·斯隆(Alfred Sloan)对通用汽车(GM)进行了一场数据驱动型改造,标志着职业经理人时代的到来。从那时起,全球许多大型企业开始相信,受过学术训练的高管——通常拥有MBA学位,但在他们受雇监督的专业领域方面几乎没有直接经验——可以空降到一家公司,诊断其面临的挑战,制定新的发展路线,让那些哪怕是问题缠身的企业也能重振雄风。
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