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员工的满意度和工作绩效之间存在一定的内在联系,这种联系影响着员工本人也影响着企业。基于此,笔者以国企为例试分析员工工作满意度与工作绩效的关系,并结合实例探析二者之间的相互作用,旨在通过分析为相关企业和人员的后续工作提供一定理论支持。
浅析国有企业员工工作满意度与工作绩效之间的关系
【摘 要】
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员工的满意度和工作绩效之间存在一定的内在联系,这种联系影响着员工本人也影响着企业。基于此,笔者以国企为例试分析员工工作满意度与工作绩效的关系,并结合实例探析二者之
【机 构】
：
中材建设有限公司;
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
：
2004年期
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