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通过对国有控股上市公司市值管理现状分析,发现市值管理的现状与其规模、盈利能力等指标不相匹配,存在缺乏市值管理战略思维、考核导向及资本运营和市值管理人才匮乏等问题。建议通过建立市值管理的经营考核体系,优化公司股权结构,加强投资者关系管理,强化资本市场运作等路径实现资产的保值增值、市值的持续优化和稳步提升。